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Organisations analysées au total% des organisations ayant des initiatives par axe
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Sur le territoire de Seine-Saint-Denis, plus de la moitié des organisations analysées ont engagé au moins une démarche RSE. Ces engagements portent en particulier sur des domaines majeurs comme la neutralité carbone, le social et sociétal et la gouvernance responsable, témoignant d'un intérêt marqué pour une transition durable aux multiples facettes.
Un tiers des entreprises passe à l’action sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, soutenant des initiatives dans les processus industriels mais aussi les infrastructures. Par exemple, Plaine Commune Développement a œuvré à la rénovation de quartiers pour améliorer la qualité de vie et favoriser la transition écologique.
Des efforts sont portés sur la mobilité et l’écoconception, comme le montrent des projets d’écoquartiers à L'Île-Saint-Denis ou l’utilisation accrue d’énergies renouvelables par des acteurs tels que Réseau Action Climat.
Le volet social rassemble près de 36% des entreprises qui travaillent notamment sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Des initiatives engagées visent à renforcer l’impact territorial comme ANRU qui accompagne des quartiers ciblés, ou Ville de Noisy-le-Sec avec ses politiques publiques partenariales.
Parallèlement, la sensibilisation et l’éducation demeurent un axe fort de la gouvernance responsable, avec des actions pour informer sur la transition durable, illustrées par les événements organisés par Cité Fertile.
Un tiers des entreprises investit dans les pratiques d’économie circulaire et la gestion durable des ressources. Le recyclage et la réduction des déchets sont au cœur de ces démarches. Par exemple, Grand Paris Grand Est a mis en place un système performant de collecte et recyclage des emballages et papiers.
Cette approche est combinée avec des projets d’écoconception et d’innovation pour la durabilité, portée également par ANRU avec l’intégration de l’économie circulaire dans la rénovation urbaine.
Classement des départements par % de PME (10 à 250 salariés) ayant des initiatives RSE
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025