Parmi les 125 organisations analysées dans la Nièvre, 58% présentent au moins une initiative en matière de RSE. Ces actions traduisent une volonté d'adresser à la fois des enjeux environnementaux et sociaux, avec des efforts marqués sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail.

Focus sur le social et le sociétal : une priorité dans le respect des droits humains

44% des organisations du panel s'engagent sur le volet social et sociétal. Parmi les domaines d'action clés, environ un quart se concentrent sur la qualité de vie et les conditions de travail. Par exemple, le Département de la Nièvre accompagne les publics vulnérables face au changement climatique, tout en veillant au bien-être des adultes vieillissants en établissement.

D'autres savoir-faire se manifestent par des initiatives d'inclusion et d'égalité dans les ressources humaines, visant à favoriser plus d'équité et d'impact territorial concret. Ces actions contribuent à renforcer une dynamique sociale globalement équilibrée.

Enjeux environnementaux : biodiversité, eau et neutralité carbone

Un tiers des organisations intègrent des actions en biodiversité et gestion durable de l'eau, avec un focus sur la protection des écosystèmes mais aussi la réduction des pollutions. Le Communauté de Communes Cœur de Loire a par exemple développé un schéma pour coordonner l'aménagement durable autour des enjeux écologiques et sociaux.

Le Département de la Nièvre s'engage à préserver la biodiversité locale, notamment grâce à la protection des zones humides. Ces initiatives illustrent un équilibre entre préservation environnementale et adaptation climatique.

Transition énergétique et économie circulaire : des approches variées et complémentaires

La neutralité carbone concerne 33% des structures, dont 20% qui agissent par des solutions d'énergies renouvelables ou d'efficacité. Le SIEEEN développe ainsi photovoltaïque et régie de chaleur avec son partenaire Nièvre Énergies en vue d'une autosuffisance énergétique d'ici 2050.

Des entreprises comme Nexson-Group favorisent l'efficacité énergétique en intégrant des échangeurs de chaleur et en valorisant la réduction des émissions industrielles, contribuant à la décarbonation locale.

D'autre part, environ 30% des organisations inscrivent l'économie circulaire dans leur pratique, par exemple Losanje qui promeut le réemploi en transformant d'anciens gilets en trousses. Ces actions participent à la réduction des déchets et à une meilleure gestion des ressources.