L'activité principale de l'entreprise est l'aménagement et la transformation d'espaces professionnels, en offrant des services de conception et de réalisation pour optimiser la performance et le bien-être dans les environnements de travail.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'aménagement et de la transformation des espaces professionnels est marqué par une attention croissante aux enjeux de neutralité carbone, d'économie circulaire et de responsabilité sociale. Les entreprises de ce marché adoptent des stratégies pour réduire leur impact environnemental tout en améliorant la qualité de vie au travail.
Les organisations similaires intègrent souvent des actions sur la mobilité, la rénovation des bâtiments, et des méthodes bas carbone pour maîtriser leur empreinte. Groupe Global déploie plusieurs initiatives concrètes comme la réduction des émissions dans ses processus industriels, l'aménagement de bâtiments durables, et le recyclage du mobilier en interne. Le groupe travaille aussi sur la mise en œuvre d'énergies renouvelables et l'efficacité énergétique, consolidant son engagement dans ce domaine.
Dans ce secteur, la transformation vers l'économie circulaire passe par l'écoconception, le réemploi, et l'instauration de nouveaux modèles économiques. Groupe Global a engagé des actions mesurables telles que le réemploi de 252 mobiliers en fin de vie et le tri des déchets dans ses projets. De plus, l'entreprise anime des partenariats pour promouvoir la réutilisation des ressources, s'inscrivant dans une dynamique partagée par des acteurs comme ORMEPO.
Les performances RSE s'appuient souvent sur la transparence des résultats et sur une gestion éthique. Groupe Global manifeste un haut niveau d'engagement via plusieurs initiatives de suivi rigoureux, la définition d'une politique RSE claire, et des actions concrètes en faveur du bien-être des collaborateurs. Parmi celles-ci, on compte une politique de santé et sécurité, un accord d'intéressement, ainsi qu'une politique de bénévolat qui lie actions sociales locales et participation des salariés.
Les entreprises similaires s'investissent dans le soutien local et l'amélioration des conditions de travail. Groupe Global développe actuellement des actions telles que la gestion prévisionnelle des emplois, la volonté d'obtenir le label Great Place to Work, et un partenariat avec les Restos du Cœur. Ces démarches illustrent son attention portée à l'impact social, facteur reconnu d'engagement pour la durabilité.
Avec un score global de A, Groupe Global se positionne favorablement parmi ses pairs, mettant en avant une communication complète et des initiatives concrètes sur les axes essentiels de la RSE. Sa démarche intègre efficacement les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, en cohérence avec les pratiques observées dans le secteur.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
ORMEPO
B
La principale activité de l'entreprise est la conception et l'aménagement d'espaces professionnels, en fournissant des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques des clients, tout en mettant l'accent sur la qualité, la durabilité et l'innovation.
Tertia Solutions
B
La principale activité de l'entreprise est l'aménagement et la conception d'espaces de travail professionnels, en offrant des solutions sur-mesure qui optimisent l'utilisation de chaque mètre carré pour favoriser la réussite des entreprises.
clue me
B
L'activité principale de l'entreprise est l'aménagement de bureaux et d'espaces professionnels, en fournissant des solutions complètes de conception, rénovation et gestion de projets pour divers types d'entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduire l'impact environnemental de l'industrie du meuble
“Clue me réduit l'impact environnemental de l'indus...” - clue mePromotion de Pratiques Durables
“ORMEPO promeut des pratiques durables et responsab...” - ORMEPOPartenariat pour promouvoir le bien-être et l'innovation
“Partenariat pour promouvoir le bien-être et l'inno...” - Tertia Solutions53% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+489 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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