Dans le secteur d'Ille-et-Vilaine, environ 37% des organisations analysées développent des initiatives liées à la responsabilité sociétale des entreprises. Ces engagements couvrent plusieurs axes, témoignant d'une diversité d'approches pour intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans leurs activités.

Approche environnementale : biodiversité, eau et neutralité carbone

22% des organisations abordent les questions de biodiversité et gestion durable de l'eau. Par exemple, Rennes Métropole met en œuvre un programme pour la préservation de la qualité de l'eau, soutenant la gestion responsable des ressources hydriques. Par ailleurs, la neutralité carbone concerne 19% du panel, avec des actions ciblées sur l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables, comme les coopératives citoyennes d'énergie renouvelable à Rennes Métropole ou les projets de la Bretagne porte de Loire Communauté.

Dimensions sociale, sociétale et gouvernance

Le volet social et sociétal rassemble 21% des engagements, incluant des initiatives comme l'amélioration de la qualité de vie et l'impact social, illustrées par la promotion de la santé à Couesnon Marches de Bretagne. La gouvernance responsable, abordée par 17% des organisations, intègre notamment la sensibilisation aux enjeux de transition durable, comme la démarche fédératrice de Rennes Métropole autour de la sobriété matérielle, soulignant l'importance de l'éducation pour accompagner ces transitions.

Économie circulaire et financiarisation durable

L'économie circulaire figure parmi les thèmes porteurs, avec 19% des entreprises engagées. Des initiatives concrètes portent sur le réemploi des matériaux, notamment dans la commande publique, illustrées par l'action de Batylab. Enfin, bien que présent dans une moindre mesure (5%), l'axe finance et investissements responsables se manifeste par des soutiens aux projets durables, comme ceux accompagnés par SemBreizh, soulignant le rôle croissant du capital dans la transition écologique.