Parmi près de 10 000 organisations d'Île-de-France étudiées, un peu plus de la moitié a engagé au moins une initiative RSE, témoignant d'une attention croissante aux enjeux durables dans divers secteurs. Les efforts se répartissent sur plusieurs axes, reflétant la diversité des priorités locales.

Engagement social et gouvernance responsable

Plus d'un tiers des organisations mettent en avant des actions liées au social et à la gouvernance. Les initiatives portent souvent sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'éthique des affaires. Certaines, comme CARE France, œuvrent pour l'autonomisation des femmes et la justice économique, tandis que BL évolution participe à plusieurs partenariats pour renforcer la transition durable.

Neutralité carbone et innovations écologiques

Environ un tiers des structures œuvre sur la neutralité carbone avec un accent sur la réduction des émissions et les mobilités durables. Demeter illustre cet engagement par ses investissements ciblés sur la décarbonation et la transition énergétique. Par ailleurs, Ceebios encourage l'écoconception par le biomimétisme, une approche innovante pour diminuer l'impact environnemental.

Biodiversité, économie circulaire et finance durable

Le tiers des organisations aborde aussi la gouvernance responsable, tandis que la biodiversité et l'économie circulaire recueillent un quart d'engagements. Les démarches vont de la gestion durable des ressources à des modèles économiques circulaires. Par exemple, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire mène un projet local intégrant ces dimensions pour allier transition écologique et développement territorial. Enfin, des acteurs financiers tels que Andera Partners mobilisent des fonds dédiés aux énergies renouvelables et à la biodiversité, soutenant des projets à impact durable.