Parmi les 126 organisations analysées dans le secteur de l'Orne, plus de la moitié démontrent un engagement tangible en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Cet investissement se manifeste par des initiatives ciblées qui couvrent un large spectre d'actions, soulignant la diversité des approches adoptées pour intégrer durablement les enjeux sociaux, environnementaux et économiques.

Neutralité carbone et économies d'énergie

Près de 41% des organisations consacrent des efforts à la réduction de leur empreinte carbone, notamment par la diminution des émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus industriels. Quelques acteurs, comme Volena ou Campus Terre & Avenir, élaborent des stratégies combinant climat et biodiversité. L'intégration d'énergies renouvelables prend également un essor notable, avec des initiatives telles que la construction de maisons à énergie positive par le Groupe Maisons France Confort, encourageant ainsi une efficacité énergétique accrue.

Économie circulaire et gestion des déchets

L'économie circulaire figure parmi les axes privilégiés, engagé par près de 39% des organisations. Cet engagement se traduit par des démarches d'écoconception ou de transformation des process industriels, avec un accent sur le réemploi et la réduction des déchets. Par exemple, MPO Fenêtres valorise le recyclage des anciennes menuiseries, tandis que ATRE propose une location responsable de couches pour minimiser les déchets. Ces initiatives illustrent bien la volonté d'augmenter le cycle de vie des matériaux et de réduire les impacts liés aux déchets.

Enjeux sociaux, territoriaux et gouvernance responsable

Les aspects sociaux et sociétaux mobilisent environ un tiers des structures observées, via des actions d'impact territorial ou d'amélioration des conditions de travail. Le CetteFamille offre des solutions innovantes d'hébergement aux personnes âgées, tandis que le Fédération Française de Triathlon promeut l'inclusion à travers ses dispositifs sportifs. En parallèle, 33% des organisations travaillent leur gouvernance, notamment en sensibilisant à la transition durable, une démarche adoptée par des acteurs comme PROP ECO et Campus Terre & Avenir. Ces initiatives conjuguent responsabilité sociale, dialogue territorial et management durable, renforçant ainsi la cohérence globale des engagements RSE.