En synthèse

MOM Packaging a déjà pris des mesures pour réduire son empreinte carbone, notamment en améliorant son efficacité énergétique et en réduisant sa consommation d'énergie. L'entreprise s'est engagée à promouvoir un développement durable et à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Elle a également pris des initiatives pour gouverner de manière responsable, en obtenant le label « + Engagés + Performants » de l'UIMM en 2022. MOM Packaging s'engage en faveur de la transition sociale en poursuivant plusieurs actions, telles que l'accueil et la formation de salariés âgés et de nouveaux collaborateurs. L'entreprise a également mis en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en réduisant ses déchets et en réutilisant les cartons et les papiers. Cependant, il semble que MOM Packaging n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables. Enfin, l'activité principale de l'entreprise, la construction de machines de conditionnement, n'est pas directement liée à la transition verte.

Neutralité carbone

MOM Packaging a déjà pris des mesures pour réduire son empreinte carbone, notamment en améliorant son efficacité énergétique et en réduisant sa consommation d'énergie. L'entreprise s'est engagée à promouvoir un développement durable et à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Des projets à moyen terme sont également prévus, tels que la production d'électricité renouvelable grâce à des panneaux solaires et l'électrification de sa flotte de véhicules.

Gouvernance responsable

MOM Packaging a engagé une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en obtenant le label « + Engagés + Performants » de l'UIMM en 2022. L'entreprise s'engage à promouvoir un développement durable, à réduire ses émissions de gaz à effet de serre et à développer des liens avec les acteurs locaux pour promouvoir l'emploi et la formation. Ces initiatives démontrent la volonté de l'entreprise de gouverner de manière responsable.

Social et sociétal

MOM Packaging s'engage en faveur de la transition sociale en poursuivant plusieurs actions. La société accueille et forme des salariés âgés, forme ses collaborateurs pour obtenir une certification de Sauveteur Secouriste du Travail, accueille des élèves et des apprentis pour former les nouvelles générations, et prend des mesures pour féminiser les métiers de l'usinage et de la maintenance, notamment en construisant un vestiaire pour les femmes et en accueillant des stagiaires femmes.

Economie circulaire

MOM Packaging a mis en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en réduisant ses déchets en triant les métaux et en réutilisant les cartons et les papiers depuis 2014. L'entreprise s'engage également à développer des liens avec les acteurs locaux pour promouvoir l'emploi et la formation, contribuant ainsi à une économie plus circulaire.

Biodiversité et eau

MOM Packaging prend des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en créant des potagers bio participatifs et en installant des sèche-mains électriques dans les lieux communs en 2014, contribuant ainsi à une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles.