Le secteur du conseil en prévention et conditions de travail est marqué par une forte mobilisation des organisations autour du social et du sociétal, avec un accent particulier sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT), l'inclusion, et l'impact social territorial. Ces enjeux s'accompagnent d'une progression dans les pratiques de gouvernance responsable avec des actions liées à l'éthique et la transparence.
Focus sur la Qualité de Vie et Conditions de Travail, Inclusion et Impact Social
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail constituent un domaine d'action clé pour la majorité des acteurs du secteur, avec des initiatives centrées sur la prévention des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculo-squelettiques (TMS). Par exemple, organisations telles que Epsat Vosges développent des logigrammes et ateliers pour renforcer la prévention, tandis que eleas œuvre pour améliorer la qualité de vie au travail par des accords QVCT et des formations.
Preventech Consulting s'inscrit activement dans cette dynamique, avec plusieurs initiatives en place. L'entreprise a formalisé une démarche pour protéger l'intégrité physique et mentale des employés et lance des actions ciblées comme des séances d'échauffement avant poste et des dispositifs pour prévenir les discriminations, en s'appuyant sur une charte RSE qui intègre développement durable et diversité. Elle propose également une offre innovante via la plateforme QVCTech et le Hub Santé et Sécurité pour accompagner les managers et DRH.
Engagement en Gouvernance Responsable
Les actions autour de la sensibilisation, l'éthique et le suivi transparent des résultats constituent des leviers forts dans le secteur. Des exemples notables incluent des accompagnements dans la mise en place de politiques RSE globales et des formations visant à renforcer les compétences sur ces sujets, telles que celles offertes par Ekilibre Conseil.
Preventech Consulting développe des initiatives sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, avec plusieurs actions actives. Toutefois, elle dispose de peu d'initiatives visibles sur le suivi et la transparence des résultats, un domaine où plusieurs pairs intensifient leurs efforts pour améliorer la communication et la responsabilisation.
Approche sur la Neutralité Carbone et la Biodiversité
La réduction des émissions de gaz à effet de serre, bien que moins fréquente que les initiatives sociales, se développe progressivement parmi les entreprises du secteur, comme en témoigne la formation à la réalisation de bilans carbones proposée par Propuls' Formation Conseil. Les actions pour la gestion des pollutions et la biodiversité sont encore émergentes.
Preventech Consulting marque une présence modérée en neutralité carbone via quelques initiatives, mais n'a pas d'action apparente dédiée à la biodiversité et à la gestion des eaux dans les sources analysées. Cela correspond à une tendance générale de son segment où ces enjeux sont encore peu priorisés.
Positionnement RSE de Preventech Consulting
En synthèse, Preventech Consulting présente une communication RSE plus développée que la majorité de ses pairs, notamment grâce à son engagement substantiel sur le social et sociétal, ainsi qu'une présence visible en gouvernance responsable. Avec un score global positionné en B, elle se distingue par une orientation forte vers la Qualité de Vie et les Conditions de Travail, tout en ayant des opportunités pour enrichir son engagement sur la transparence et les enjeux environnementaux.
