
Cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour conjuguer performance et bien-être au travail. Expertise en gestion des risques psychosociaux, qualité de vie au travail, et accompagnement du changement. Propose des formations et des solutions sur mesure.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Ekilibre Conseil, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur du conseil en qualité de vie au travail et gestion des risques psychosociaux s'inscrit aujourd'hui dans une dynamique où les enjeux sociaux et sociétaux, ainsi que la gouvernance responsable, prennent une place importante. Les entreprises investissent notamment dans la prévention, l'inclusion et la formation pour améliorer la santé au travail et les pratiques managériales.
Une large majorité d'organisations similaires s'engagent sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et les conditions de travail, couplé à des actions sur l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. Ekilibre Conseil traduit ce positionnement par la conception et la mise en œuvre de formations diversifiées: lutte contre les discriminations, égalité des genres, prévention des risques éthiques et accompagnement à la transition professionnelle. Ces actions favorisent le dialogue social et l'amélioration concrète des environnements de travail.
Le deuxième grand levier identifié dans le secteur est la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de transition durable. Ekilibre Conseil propose un panel de formations dédiées à la responsabilité sociale des entreprises et à la RSE, en intégrant des outils pédagogiques interactifs tels que quiz, études de cas et ateliers collaboratifs. Cette démarche favorise la mobilisation des parties prenantes internes et encourage l’adoption de pratiques durables dans les organisations accompagnées.
Sur l'axe gouvernance, les organisations investissent moins fréquemment mais de manière ciblée dans le suivi des résultats et la transparence. Ekilibre Conseil agit également sur ce plan en proposant des conseils pour structurer les démarches RSE et élaborer des politiques adaptées. Cependant, les initiatives concrètes en matière d'éthique des affaires ou de partenariats pour la transition durable ne sont pas identifiées dans les sources étudiées, contrairement à certaines entreprises comme Espace Kairos qui développent des politiques intégrées.
Ekilibre Conseil présente un positionnement RSE globalement plus complet que la plupart des entreprises similaires, avec un score global B. Son engagement se concentre majoritairement sur les volets social, sociétal et gouvernance responsable, où elle propose un éventail de formations et services adaptés. Les dimensions environnementales restent peu couvertes dans les contenus accessibles.
Organisations leaders
PsyInsight
B
PsyInsight propose des services en ressources humaines, qualité de vie au travail, enquêtes et tests psychométriques. Ils accompagnent les entreprises dans le diagnostic des risques psychosociaux, la formation, et la passation de tests.
Æquis
A
Æquis est une société de conseil et de recrutement engagée, spécialisée dans le recrutement et la réalisation de prestations de conseil à impact positif pour des clients industriels et institutionnels. L'entreprise met l'accent sur l'épanouissement de ses collaborateurs et consacre 1% de son chiffre d'affaires à des actions environnementales.
Espace Kairos
B
Cabinet de coordination indépendant en santé psychosociale, compétences humaines et conduite du changement. Interventions autour de la santé psychosociale, relations humaines, management, formations, bilans de compétences, VAE, coaching, et accompagnement des transitions professionnelles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Recrutement d'un Responsable RH pour renforcer l'impact et la transition énergétique
“Æquis Group a lancé une offre d’emploi pour recrut...” - ÆquisEnquête terrain sur les perceptions et actions liées à la collapsologie en France.
“PsyInsight a mobilisé ses étudiants pour mener une...” - PsyInsight80% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+219 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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