
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil et la formation en RSE, QSE, et management, aidant les organisations à intégrer des pratiques durables et éthiques dans leur fonctionnement.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : février 2026
Le secteur du conseil et de la formation en RSE, QSE et management met l'accent sur l'intégration de pratiques durables et éthiques au sein des organisations. Parmi les enjeux clés, on retrouve la gouvernance responsable, le respect des droits humains, la transition écologique par la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que la sensibilisation et l'éducation aux enjeux du développement durable.
La gouvernance responsable est un domaine prioritaire, notamment le suivi des résultats et la transparence ainsi que l'éthique des affaires. Nicomak s'investit dans ces domaines en développant des outils digitaux d'accompagnement pour aligner valeurs et pratiques, et en définissant une stratégie RSE intégrée à l'ensemble de son activité. Des formations sont proposées pour aider les organisations à collecter des indicateurs et rédiger des rapports RSE conformes aux normes en vigueur.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un point central pour les acteurs du secteur, avec plusieurs initiatives liées à l'efficacité énergétique et à la compensation carbone. Nicomak a engagé une politique ambitieuse, ayant réduit ses émissions de GES significativement en 2024 par rapport à 2023, avec un objectif de baisse de 42 % d'ici 2030. L'entreprise compense intégralement ses émissions par un projet social au Népal et met en place des actions concrètes comme l'optimisation de l'utilisation du numérique.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des enjeux majeurs dans ce marché. Nicomak mène plusieurs actions pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs, tels que la réduction de la charge mentale, la promotion de la diversité, et le recrutement de personnes en situation de handicap. L'entreprise propose aussi des formations destinées à renforcer la posture managériale et l'inclusion.
En économie circulaire, bien que les initiatives soient moins fréquentes dans le secteur, certaines entreprises s'engagent dans des pratiques d'achats responsables et de réduction des déchets. Nicomak oriente ses actions vers des achats responsables incluant du matériel reconditionné et le choix de fournisseurs engagés, et propose des formations pour accompagner les structures vers des modèles économiques circulaires.
Avec un score global RSE de A, Nicomak communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux essentiels du secteur, notamment la neutralité carbone, la gouvernance responsable et le social. Ses initiatives mettent en lumière une démarche active et structurée, en harmonie avec les tendances observées chez les organisations similaires.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Ecopia
B
Formation et éducation dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de la qualité, santé, sécurité, environnement (QHSE). L'école propose des cursus en alternance pour former des leaders RSE et QSE.
propuls' formation conseil
B
Cabinet de conseil et de formation spécialisé dans la conformité réglementaire en santé et sécurité au travail, la gestion des risques psychosociaux, le management, la qualité de vie au travail (QVCT), la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), les normes ISO, l'efficacité professionnelle et la documentation unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).
Galata organisation
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en management et en QHSEÉ, offrant des solutions personnalisées pour améliorer la qualité, la sécurité, l'environnement et l'énergie au sein des organisations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation pour devenir Chief Impact Officer
“Formation pour devenir Chief Impact Officer pour f...” - EcopiaExpertise reconnue et solutions personnalisées pour la formation CSE/SSCT
“Galata organisation propose une expertise reconnue...” - Galata organisationFormation niveau bac+5 en 1 an
“Formation niveau bac+5 en 1 an pour former des pro...” - Ecopia82% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+635 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi