L'activité principale est la formation professionnelle dans les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration et des métiers de bouche, avec un accent sur l'apprentissage pratique et l'alternance.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'enseignement professionnel, notamment dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, fait face à des enjeux RSE centrés sur la sensibilisation aux pratiques durables, le respect des droits humains, et la responsabilité sociale. Les organisations y développent des actions concrètes pour intégrer ces dimensions dans la formation et la gestion des ressources.
La promotion de l'agriculture biologique et le respect de la biodiversité sont des axes privilégiés du marché. De nombreuses écoles lancent des initiatives concrètes pour former aux pratiques durables et sensibiliser aux impacts environnementaux.
EPMT Éducation agit dans ce domaine à travers plusieurs projets : elle a notamment organisé un événement au Salon de l'Agriculture en 2018 pour promouvoir l'agriculture biologique, créé et développe un potager pédagogique, ainsi qu’un club dédié à cette thématique. Par ailleurs, elle participe à un programme régional pour aménager un jardin favorable à la biodiversité locale.
Les établissements similaires mettent en avant le respect des droits humains et l’égalité dans les ressources humaines. Ces actions prennent souvent la forme de formations ou de missions dédiées à la diversité et à l'inclusion.
EPMT Éducation a engagé des actions spécifiques, comme la nomination d'une responsable dédiée à la diversité, l'accessibilité et le handicap. Elle a également créé un groupe de travail pour promouvoir l'inclusion et renforcer la responsabilité sociétale en interne.
La gouvernance responsable passe par la sensibilisation aux enjeux durables dans les programmes et la transparence des résultats. Plusieurs établissements proposent des modules de formation concrète, des conférences et des forums pour accompagner les transitions écologiques et sociales.
Pour sa part, EPMT Éducation communique autour de l’éthique des affaires et la lutte contre la corruption, avec toutefois un champ d'actions à développer dans la sensibilisation large aux enjeux de transition durable. D’autres établissements, comme FERRANDI Paris ou l'Institut Lyfe, proposent de telles formations variées et événements grand public.
Dans le contexte du secteur, la gestion durable des ressources, l’économie circulaire et la neutralité carbone restent des axes en développement. EPMT Éducation n’a pas communiqué d’initiatives concrètes dans la neutralité carbone, un domaine sur lequel certaines écoles innovent déjà.
Par exemple, Campus du Lac propose des formations sur la transition écologique et énergétique, tandis que d’autres développent des outils d’évaluation environnementale pour réduire leur impact.
EPMT Éducation présente une communication RSE supérieure à la moyenne de ses pairs, avec un score global B. Ses initiatives en agriculture responsable et inclusion la positionnent favorablement, même si des axes comme la neutralité carbone restent à explorer plus concrètement dans les sources analysées.
Organisations leaders
Lycée Sainte Anne
B
Le lycée Sainte-Anne propose des formations dans les domaines de l'hôtellerie, de la restauration, de la boulangerie, de la pâtisserie, et des services sanitaires et sociaux. Il offre des formations allant du CAP au Bachelor, incluant des Certificats de Spécialisation et des Mises à Niveau. Le lycée organise également des journées portes ouvertes et des événements pour promouvoir ses formations.
Lycée hôtelier de Dinard
B
L'activité principale est l'enseignement et la formation dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, offrant des programmes éducatifs pour préparer les étudiants à des carrières dans ces domaines.
École Hôtelière Savoie Léman
B
L'activité principale de l'entreprise est l'éducation et la formation dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration, avec une offre de formations variées allant du CAP à la Licence.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation pour accompagner les entreprises dans leur transition environnementale
“Le Lycée Hôtelier de Dinard Yvon Bourges propose u...” - Lycée hôtelier de DinardOffre engagée pour la transition écologique ou sociale
“Le Lycée Hôtelier de Dinard Yvon Bourges propose u...” - Lycée hôtelier de DinardOrganisation d'un diner solidaire pour financer une école cambodgienne
“Le Lycée Sainte-Anne organise un dîner étoilé pour...” - Lycée Sainte Anne68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+700 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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