La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration et du tourisme, offrant des ateliers d'immersion et des événements pour découvrir ces métiers.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la formation professionnelle, notamment dans l'hôtellerie-restauration et le tourisme, est de plus en plus impliqué dans la transition durable. Les organisations similaires mettent en avant la sensibilisation à la transition écologique et l'amélioration des conditions sociales pour répondre aux attentes croissantes en matière de responsabilité sociétale.
Un enjeu majeur pour ce marché est la formation aux enjeux de la transition durable. Près de la moitié des établissements similaires développent des actions éducatives pour intégrer ces compétences.
Campus du Lac : Ecole Professionnelle de la CCI Bordeaux Gironde se distingue par plusieurs actions concrètes :
Ces initiatives montrent un engagement affirmé dans la formation et la sensibilisation aux défis environnementaux, en phase avec les tendances observées dans le secteur.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion sont également très présents sur ce marché, avec environ un tiers des organisations engagées sur ces sujets.
Campus du Lac propose notamment :
Ces actions témoignent d'une volonté d'inclusion et de soutien aux publics variés, alignée aux bonnes pratiques du secteur.
L'intégration des nouveaux modèles économiques circulaires et l'efficacité énergétique sont des axes émergents dans les formations professionnelles.
Campus du Lac intervient sur ces thématiques avec :
Bien que l'engagement en biodiversité soit peu documenté, les initiatives présentes montrent une prise en compte progressive des enjeux environnementaux.
Avec un score global A, Campus du Lac communique de manière détaillée et engagée sur la RSE, notamment en matière de gouvernance et social, dépassant la majorité des acteurs similaires.
Ses initiatives illustrent une intégration concrète des enjeux de transition durable dans ses offres, positionnant l'établissement comme un acteur de référence au sein de son secteur.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
The Originals Academy
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, en mettant l'accent sur des valeurs d'authenticité et d'humanité pour répondre aux nouveaux enjeux du secteur.
FORPRO Paca
A
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, offrant des programmes éducatifs et de développement des compétences pour divers secteurs, y compris l'administration, le bâtiment, et le commerce, en mettant l'accent sur l'alternance et la validation des acquis de l'expérience.
infrep
B
Institut National de Formation et de Recherche sur l'Éducation Permanente, propose des formations professionnelles pour adultes depuis 1982. L'organisme offre des formations certifiantes dans divers métiers, des formations aux savoirs fondamentaux, et des prestations d'accompagnement professionnel. L'INFREP dispose de 90 centres en France et est certifié QUALIOPI.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement personnalisé des candidats
“FORPRO Paca propose un accompagnement personnalisé...” - FORPRO PacaUne Approche Pédagogique Axée sur l’Écoresponsabilité
“INFREP propose une approche pédagogique axée sur l...” - infrepAccompagnement des jeunes en situation de handicap
“FORPRO Paca participe à l'accompagnement des jeune...” - FORPRO Paca60% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+838 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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