Initiatives RSE analysées du secteur Enseignement et formation
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Près de la moitié des organisations s'investissent dans le social et la gouvernance, en promouvant notamment la sensibilisation aux enjeux durables. Pour exemple, l'Université de Montpellier mobilise ses ressources pour être un laboratoire social et un acteur de cohésion par des projets innovants, tout en assurant la formation aux transitions durables.
Parmi les démarches, on observe :
30% des acteurs interviennent sur la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Territoire Apprenant Pays de Vannes illustre cet engagement par des projets de renaturation visant à restaurer des écosystèmes locaux, tandis que Acting for Life soutient une agroécologie résiliente en zones sensibles.
Les efforts vers la neutralité carbone sont encore moins fréquents, néanmoins certains établissements comme Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine développent des stratégies de compensation carbone et mobilisent la réduction des impacts par la régulation des infrastructures durables.
Environ un cinquième des organisations travaillent à l'économie circulaire, avec des initiatives telles que Envirobat Occitanie qui favorise la construction durable via des matériaux écoconçus et des projets de recyclage locaux. Par ailleurs, la formation joue un rôle central dans la transition, comme démontré par Pour un réveil écologique, qui développe masters spécialisés et campagnes de sensibilisation pour stimuler l'appropriation des enjeux climatiques par les parties prenantes.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : novembre 2025