Parmi les 376 organisations analysées dans le secteur de l'Aveyron, un peu plus de la moitié sont engagées dans au moins une démarche de responsabilité sociétale. Cet engagement s'exprime par diverses initiatives touchant à la réduction des impacts environnementaux et sociaux, bien que la diversité et la profondeur des actions varient selon les axes prioritaires.

Actions vers la neutralité carbone et la transition énergétique

Un tiers des organisations s'engage dans la neutralité carbone, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus industriels. Par exemple, Impact Hub Berlin accompagne les startups climatiques via un incubateur de sept mois et un coaching commercial personnalisé. Cette dynamique intègre également des initiatives d'optimisation énergétique et l'adoption d'énergies renouvelables.

Des groupes comme Groupe Finadorm déploient des actions transversales pour diminuer leurs émissions, illustrant la prise en compte progressive des responsabilités environnementales dans les activités industrielles et commerciales.

Biodiversité, gestion durable des ressources et agriculture responsable

La gestion durable des ressources naturelles mobilise 36 % des organisations. Le domaine de l'agriculture responsable est notablement représenté. Par exemple, Sobac met en œuvre des solutions pour améliorer la fertilité des sols ainsi que le stockage de carbone via des technologies spécifiques, réduisant par là même leur impact climatique.

Des entreprises comme Maison Gabriel Coulet s'engagent aussi en faveur du renouvellement des générations et de la transmission des savoir-faire, contribuant à un développement territorial durable. Ces actions combinent notamment :

• Amélioration de la santé des sols
• Résistance aux sécheresses
• Réduction des pollutions

Engagements sociaux, sociétaux et gouvernance responsable

Les initiatives de respect des droits humains, de qualité de vie au travail et d'impact territorial mobilisent chacune près d'un tiers des organisations. Par exemple, WHO Foundation agit pour réduire les inégalités de santé exacerbées par le changement climatique et l'accès aux soins dans des contextes vulnérables.

Au-delà de ces enjeux, la sensibilisation aux enjeux de la transition durable apparaît dans près de 16 % des cas. Impact Hub Berlin illustre cela avec des programmes dédiés à l'accompagnement des entreprises vers une plus grande responsabilité environnementale et sociale, en incluant notamment des publics diversifiés.