Le marché de l'entretien, de la manutention et du nettoyage, avec un fort ancrage dans l'économie sociale et solidaire, confronte les régies de territoire à des enjeux sociétaux, environnementaux et économiques. L'insertion professionnelle et le développement durable y occupent une place grandissante, tout comme la réduction des impacts environnementaux liés aux activités de service.
Économie circulaire : coopération territoriale et réemploi
Le domaine des modèles économiques circulaires est particulièrement investi par les régies similaires, avec des actions concrètes visant la mutualisation des ressources et la réduction des déchets. Progress, la régie de territoire agit notamment à travers des services de réemploi et de réduction des déchets, illustrés par la Petite Recyclerie qui favorise la réparation textile et le réemploi. Elle développe également des services d'entretien inclusifs qui soutiennent l'emploi local.
Les entreprises comparables montrent également des initiatives comme le développement d'une économie circulaire territoriale par le Conseil de développement du pays de Lorient. Cette dynamique souligne l'importance d'une approche collaborative et locale dans ce secteur.
Biodiversité et eau : agriculture responsable et protection des écosystèmes
Dans ce secteur, la promotion de pratiques agricoles durables et la restauration écologique sont fréquentes parmi les pairs. Progress intègre ces enjeux via l'entretien de jardins partagés qui encouragent la culture locale et bio, tout en proposant des animations pour la découverte de la nature.
Les organisations similaires mettent en œuvre des politiques de gestion durable des ressources naturelles, ce qui souligne une nécessité partagée d'agir pour la biodiversité locale dans un cadre de proximité.
Social et sociétal : inclusion et impact territorial
Les régies de territoire similaires privilégient généralement des initiatives ayant un impact social fort, notamment en matière d'insertion, d'égalité et de coopération avec la recherche sociale ou territoriale. Progress engage des actions concrètes telles que l'emploi de personnes en réinsertion, des formations pour les salariés et habitants, ainsi que des services solidaires de nettoyage et de manutention.
Par ailleurs, la régie développe des partenariats éducatifs et thérapeutiques, illustrant un engagement envers le développement des compétences et l'inclusion sociale. Ces initiatives s'inscrivent dans la lignée des pratiques observées chez des acteurs comme VoisinMalin, qui favorise une transformation sociale territorialisée.
Gouvernance responsable : sensibilisation et éducation à la transition durable
Sur la gouvernance responsable, un nombre important d'acteurs s'engagent dans des programmes de sensibilisation à la transition écologique et sociale. Progress anime un espace d'échange et organise des ateliers de sensibilisation, comme ceux dédiés au réemploi durant les fêtes ou à l'apprentissage du vélo en ville.
Si les entreprises du secteur tendent également à développer des pratiques de transparence et d'éthique, nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques à ce sujet chez Progress dans les sources analysées.
Positionnement RSE de progress, la régie de territoire
Avec un score global B, Progress propose une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, axée sur l'économie circulaire et l'inclusion sociale, tout en engageant des actions concrètes dans la sensibilisation et la préservation environnementale. Son positionnement s'inscrit dans une dynamique positive de service territorial durable.
