Le marché du transport de voyageurs en autocars présente des enjeux RSE majeurs liés aux émissions de gaz à effet de serre, à la gestion des déchets, à l'utilisation de carburants alternatifs, ainsi qu'à la qualité des conditions de travail. Ces défis impliquent une attention portée aux pratiques opérationnelles et à l'impact local et social des activités.
Réduction de l'empreinte carbone et transition énergétique
La majorité des entreprises du secteur investissent dans la mobilité douce, la réduction des émissions de GES et l'efficacité énergétique. Cela comprend le renouvellement des flottes avec des véhicules électriques, GNV ou fonctionnant aux biocarburants, et l'adoption de pratiques d'éco-conduite.
Ruban Bleu agit activement en ce sens avec des initiatives concrètes telles que la formation régulière à la conduite écologique, l'investissement dans des véhicules plus propres, et l'adhésion à la charte « Objectif CO2 » pour structurer ses efforts.
Des exemples notables chez ses pairs incluent RGO Mobilités, qui combine rénovations thermiques, véhicules BIO-GNV et suivi rigoureux des émissions, ou encore Les Cars Le Vacon avec leur usage majoritaire de bio-carburants.
Inclusion, égalité et qualité de vie au travail
Le secteur reconnaît l'importance d'une démarche sociale intégrée, notamment à travers la promotion de l'égalité des chances, la gestion des compétences, et le respect des droits humains.
Ruban Bleu présente plusieurs initiatives concrètes, telles que des actions pédagogiques en milieu scolaire, la promotion de l'équité dans les ressources humaines avec l'adhésion à la Charte de la Diversité, et un score élevé à l'index égalité professionnelle. Le groupe développe également des partenariats locaux en mécénat, appuyant le lien territorial.
Chez d'autres acteurs, l'accent est mis sur des résultats précis comme Autocars Girardot qui a obtenu un score parfait à l'index égalité professionnelle.
Economie circulaire et gestion durable des ressources
Au sein du secteur, la réduction des déchets et le recyclage sont des axes importants, bien que moins largement déployés que la réduction carbone. Les initiatives couvrent le rechapage de pneumatiques, le recyclage des huiles usagées, et la gestion des eaux usées.
Ruban Bleu met en œuvre plusieurs pratiques de recyclage et valorisation des ressources, incluant le retraitement des pneus et des huiles, la récupération des eaux de lavage, ainsi qu'une expérimentation sur les normes technologiques. Ces actions démontrent un engagement à limiter l'impact des opérations sur l'environnement.
En comparaison, RGO Mobilités valorise 80% des déchets dangereux et réduit sa consommation d'eau, illustrant des efforts structurés dans cette voie.
Protection de la biodiversité et actions locales
Les préoccupations liées à la biodiversité restent émergentes dans le secteur, avec des initiatives souvent locales ou symboliques pour sensibiliser aux enjeux écologiques.
Ruban Bleu a développé le programme Bee Green qui vise la protection des abeilles en intégrant la préservation des pollinisateurs dans ses opérations. Ce projet incarne une volonté de soutenir la biodiversité à l'échelle locale.
Cette démarche, bien que spécifique, reflète la tendance globale à considérer les enjeux environnementaux au-delà du seul usage énergétique.
Positionnement global de Ruban Bleu
Avec un score global B, Ruban Bleu communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, particulièrement sur la réduction des émissions de GES, l’efficacité énergétique, et les dimensions sociales. Ces actions concrètes positionnent l’entreprise comme engagée et en progression dans son secteur.
