La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d'Azur est une association offrant des services de conseil et d'information sur l'emploi, l'orientation, la formation, et la création d'entreprise. Elle est ouverte à tous les publics, y compris collégiens, lycéens, étudiants, salariés, demandeurs d'emploi, chefs d'entreprises, et retraités.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Dans le secteur des organisations d'accompagnement à l'emploi et la formation, les enjeux RSE abordent principalement la dimension sociale et territoriale, la gouvernance responsable axée sur l'éducation à la transition durable, ainsi que la gestion responsable des ressources naturelles. Ces domaines contribuent à un impact sociétal positif ainsi qu'à l'adaptation aux défis environnementaux et sociaux actuels.
L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont des enjeux mis en avant par une majorité d'organisations similaires, avec des actions concrètes : soutien à l'emploi des réfugiés, formations rémunérées et sensibilisation à la diversité. La Cité des Métiers s'engage également dans ce domaine, illustré par la signature de la charte LGBTQIA+, la reconnaissance du Label AFNOR Diversité et la promotion de la mixité des métiers, notamment via des vidéos et des événements locaux.
La sensibilisation aux enjeux de la transition écologique est un axe fréquent chez les pairs, avec des initiatives telles que des actions de suivi et transparence des résultats. La Cité des Métiers déploie un ensemble d'actions exemplaires au travers du projet ÉCLORE, qui comprend des salons professionnels, des visites d’entreprises engagées, des webinaires et des vidéos immersives. Ces actions visent à informer tous publics sur les métiers liés aux énergies renouvelables, au bâtiment durable et à l’économie circulaire, favorisant ainsi l’orientation professionnelle vers ces secteurs porteurs.
La gestion durable des ressources naturelles et la mobilité douce sont également des domaines clés. Certaines organisations comme Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine proposent des stratégies régionales de gestion forestière et développent des projets de transition écologique. La Cité des Métiers intervient sur ces volets en promouvant les métiers liés à la biodiversité et par des aides à la mobilité durable, notamment avec un forfait mobilité incluant vélo, covoiturage et transports en commun.
Avec un score global RSE de B, la Cité des Métiers communique de manière relativement complète sur les enjeux majeurs du secteur, notamment la sensibilisation à la transition écologique et l'inclusion sociale. Son engagement se situe donc au-dessus de la majorité des organisations similaires, avec une communication riche en initiatives concrètes et territorialisées.
Organisations leaders
Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d'Azur
A
Le Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d'Azur est un centre régional de ressources sur l'orientation, la formation et l'emploi. Il fournit des informations, des études et des diagnostics pour éclairer les choix des professionnels et des acteurs de l'écosystème.
Via Compétences
B
Via Compétences fournit des services et des outils pour les professionnels de l'orientation, de la formation et de l'emploi en Auvergne-Rhône-Alpes. Ils offrent des ressources, des actualités, et des services en ligne pour accompagner les acteurs de ces secteurs.
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine
A
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine informe, forme et référence les acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi. Elle gère RafaelPro, un outil de collecte des formations et de gestion des candidatures. Elle propose des services dédiés aux structures adhérentes, des abonnements à des ressources numériques, et des lettres d’information.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication de diagnostics sur les métiers en tension
“Publication de diagnostics sur les métiers en tens...” - Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d'AzurÉvaluation insertion professionnelle via stages rémunérés pour personnes handicapées
“Analyse du dispositif « Amorce de parcours » pour ...” - Cap Métiers Nouvelle-AquitaineRencontres régionales pour promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap.
“Via Compétences organise les **rencontres « Tous a...” - Via Compétences82% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+800 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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