
Promotion des carrières et des formations dans l'industrie en France. L'association propose des ressources pour les jeunes, les enseignants et les personnes en reconversion professionnelle. Elle met en avant les opportunités et les métiers de l'industrie à travers des campagnes de sensibilisation et des outils pédagogiques.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur industriel en France est confronté à des enjeux RSE majeurs liés à la transition écologique et sociale. Ces enjeux incluent notamment la qualité de vie au travail, l'inclusion, la réduction de l'empreinte carbone des processus industriels, et la sensibilisation aux défis environnementaux et sociétaux. Les acteurs de ce marché développent des initiatives variées pour accompagner ces transformations.
Plus de la moitié des organisations similaires se focalisent sur le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. Avec l'industrie agit dans ces domaines, notamment via son initiative #StOpE qui lutte contre le sexisme ordinaire au travail, ainsi que sa campagne « On a un avenir à fabriquer » pour promouvoir l'égalité et l'inclusion dans les formations industrielles.
Les entreprises comparables déploient aussi des actions telles que :
Ces exemples illustrent l'importance accordée à la diversité et à la qualité de vie dans le secteur.
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable est un domaine privilégié par près de la moitié des pairs. Avec l'industrie a conduit une étude pour identifier les défis environnementaux et sociaux de l'industrie, favorisant une meilleure compréhension de la décarbonation, de la gestion des ressources, et de la pollution. L'accompagnement personnalisé des entreprises avec des conseillers dédiés illustre son engagement sur cette dimension.
Les organisations similaires développent des formations et partenariats pour :
La décarbonation constitue un enjeu clé pour environ un cinquième des entreprises du secteur. Avec l'industrie déploie plusieurs initiatives visant la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les usines, incluant un service d'information et d'accompagnement à la transition écologique pour les industriels, en partenariat avec des acteurs publics et privés.
À titre d'exemple, d'autres acteurs mènent des projets concrets tels que :
Avec un score global B, Avec l'industrie communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, particulièrement sur les volets social et carbone. Ses actions témoignent d'une prise en compte progressive et structurée des défis liés à la transition écologique et sociétale de l'industrie.
Organisations leaders
Energie Jeunes
A
Association reconnue d’utilité publique, Energie Jeunes agit aux côtés des enseignants pour que tous les enfants et adolescents, quel que soit leur milieu d'origine, aient la chance d’aimer apprendre. Son programme est déployé dans les écoles et collèges de France, avec plus d'un million d'élèves déjà formés.
Transitions Pro Île-de-France
A
Transitions Pro Île-de-France est une association dédiée à la reconversion professionnelle des salariés du secteur privé en Île-de-France. Elle gère des projets de transition professionnelle, accompagne les salariés dans leur reconversion, et propose des dispositifs tels que le Projet de Transition Professionnelle (PTP), le dispositif Démission-Reconversion, le Certificat CléA, les Transitions Collectives (TransCo), la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), et le Dispositif Prévention Usure-Reconversion (PUR). L'association organise également des ateliers, des webinaires, des réunions d'information, et offre un accompagnement individuel pour aider les salariés à réussir leur parcours de reconversion.
Entreprendre pour Apprendre
A
Accompagnement des jeunes dans leur orientation et insertion professionnelle, avec un focus sur ceux rencontrant des freins à l’employabilité. Programmes pédagogiques pour les 9-25 ans, agréés par le Ministère de l'Éducation Nationale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de partenariats pour l'accompagnement des salariés en situation de handicap
“Transitions Pro Île-de-France développe des parten...” - Transitions Pro Île-de-FranceFormation des jeunes à l’innovation via des projets thématiques variés.
“Formation des jeunes à l’entrepreneuriat et à l’in...” - Entreprendre pour Apprendreformation de volontaires pour aider les élèves
“Association Energie Jeunes forme des volontaires p...” - Energie Jeunes78% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+556 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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