Le secteur de l'emploi et de la formation en Nouvelle-Aquitaine s'inscrit dans un contexte où les enjeux RSE concernent à la fois la gouvernance responsable, le développement social et sociétal, ainsi que l'intégration des pratiques durables notamment en matière environnementale. Les organisations engagées démontrent une attention particulière à la sensibilisation, à la qualité de vie au travail, et à la gestion durable des ressources naturelles.
Engagements en gouvernance responsable et sensibilisation
Dans le domaine de la gouvernance, les actions les plus fréquentes portent sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable, l'éthique des affaires, ainsi que la transparence. Des acteurs comme mona développent des méthodologies et outils pour accompagner les réseaux dans leurs transformations durables. Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine se distingue par la mise en œuvre de dispositifs d'innovation et un suivi rigoureux de sa feuille de route pour le tourisme durable, témoignant d'un engagement actif dans la gouvernance responsable.
Actions sociales et impacts territoriaux
Les entreprises similaires valorisent les initiatives en faveur de la qualité de vie au travail, du respect des droits humains et de l'impact social local. Des programmes comme ceux de GREF Bretagne pour lutter contre l'illettrisme ou les dispositifs d'accompagnement à la formation sont fréquents. Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine agit clairement dans ces domaines, en développant des formations, en améliorant l'accès à l'emploi durable, et en accompagnant la création d'emplois stables dans les territoires.
Protection écologique et gestion durable des ressources
Le marché accorde une attention importante à la gestion durable des ressources naturelles et à la préservation de la biodiversité. Par exemple, la Région Nouvelle-Aquitaine veille à la restauration des écosystèmes et à la mise en place d'un plan bois construction pour augmenter l'utilisation du bois durable en construction. Sur ce point, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine se positionne en acteur majeur, avec de nombreuses initiatives visant la gestion durable des forêts, la valorisation industrielle du bois, et la structuration de l'offre touristique locale orientée vers la réduction des impacts environnementaux.
Soutien à la transition et innovation territoriale
Enfin, la transition écologique passe aussi par des coopérations et mutualisations territoriales pour développer des stratégies industrielles responsables. Des organisations comme Soltena proposent un accompagnement à la réduction des émissions de GES par des solutions techniques et formatives. À ce titre, Cap Métiers encourage l'innovation en matière industrielle et touristique, favorisant l'émergence de startups et la réindustrialisation par l'utilisation des ressources locales.
Synthèse du positionnement RSE de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine présente un positionnement RSE global de qualité, avec un score A, témoignant d'une communication complète sur ses engagements en matière de gouvernance, social, environnemental et économie circulaire. Il s'agit d'un acteur reconnu parmi ses pairs pour son rôle de coordination et son investissement dans des initiatives concrètes sur ses territoires.
