Le Lycée Professionnel Jacques de Flesselle propose des formations professionnelles dans divers domaines pour les élèves. Ces formations visent à préparer les étudiants à des métiers spécifiques et à leur fournir les compétences nécessaires pour entrer dans la vie active.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur de l'enseignement professionnel, les enjeux RSE s'articulent principalement autour de la gouvernance responsable, du social et sociétal, ainsi que de la sensibilisation aux transitions durables. Les établissements sont de plus en plus sollicités pour intégrer ces dimensions afin de répondre aux attentes des apprenants et des parties prenantes.
Un enjeu clé pour les établissements d'enseignement est la sensibilisation des apprenants aux défis de la transition écologique et sociale. Près d'un tiers des structures similaires développent des actions éducatives spécifiques.
Le lycée professionnel Jacques de Flesselle s'implique dans ce domaine à travers la mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS), visant à accompagner les jeunes sans solution de formation vers la réussite professionnelle.
À titre illustratif, d'autres acteurs comme Groupe IGENSIA Education ont développé des laboratoires d'innovation pédagogique et des formations RSE pour renforcer la prise de conscience des enjeux durables.
La qualité des conditions de travail, le respect des droits humains et l'impact territorial restent des priorités dans ce secteur, avec près d'un tiers d'organisations engagées.
Le Lycée Professionnel Jacques de Flesselle a mis en place des initiatives visant à améliorer le suivi et l'accompagnement social des apprenants, illustré par leur action contre le décrochage scolaire.
D'autres établissements comme Envergure agissent pour l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, facilitant l'accès à l'emploi des populations en difficulté.
Ce domaine est un levier encore peu exploité dans le secteur de l'enseignement professionnel, avec une faible diffusion des actions liées à la réduction de l'empreinte carbone ou à la gestion durable des ressources.
Aucune initiative concrète n'a été identifiée dans les sources analysées pour le Lycée Professionnel Jacques de Flesselle sur ces sujets.
En comparaison, des centres comme Lycée et centre de formation, les chênes - Carpentrass encouragent le tri des déchets, la gestion de la température, et la promotion du covoiturage afin de limiter leur impact environnemental.
Avec un score global de C, le lycée professionnel Jacques de Flesselle communique de manière adéquate sur les enjeux sociaux et de gouvernance, notamment par sa mission de lutte contre le décrochage scolaire, mais ne présente pas encore d'initiatives sur les aspects environnementaux ou circulaires. Ce positionnement reste conforme aux pratiques majoritaires des établissements similaires.
Organisations leaders
Groupe IGENSIA Education
A
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, offrant une large gamme de programmes éducatifs et de services d'orientation pour aider les individus à développer leurs compétences et à s'intégrer dans le monde professionnel.
CNAM Auvergne Rhône Alpes
B
Accompagnement des personnes souhaitant mettre à jour leurs compétences, évoluer professionnellement, trouver un emploi ou élargir leurs connaissances. Propose des formations en alternance, formation continue et formation initiale.
College Marcel Anthonioz
B
Établissement scolaire offrant des programmes éducatifs pour les élèves. L'institution se concentre sur l'enseignement et la formation des jeunes dans divers domaines académiques et extra-scolaires.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention du label LUCIE 26000 pour engagement RSE structuré
“Le Groupe IGENSIA Education a obtenu le label LUCI...” - Groupe IGENSIA EducationPolitique sociale incluant égalité, inclusion et prévention des risques psychosociaux pour collaborateurs.
“Le Groupe IGENSIA Education met en œuvre une polit...” - Groupe IGENSIA EducationAlliance pour un DBA axé sur l’impact sociétal
“Le Groupe IGENSIA Education a annoncé une alliance...” - Groupe IGENSIA Education36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+167 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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