
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, avec un accent particulier sur l'éducation secondaire et professionnelle dans ses lycées. Elle offre des programmes variés pour préparer les étudiants à leur future carrière.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'enseignement et la formation, notamment dans les établissements secondaires et professionnels, fait face à des enjeux RSE importants axés sur la sensibilisation aux transitions durables, l'impact social territorial et la qualité de vie au travail. Ces enjeux se traduisent par des actions éducatives, sociales et environnementales adaptées aux jeunes et à leurs parcours.
Un nombre significatif d'organisations similaires accordent une priorité à la sensibilisation aux questions liées à la transition durable, via des parcours éducatifs, des dispositifs d'accompagnement citoyen ou des actions de prévention. La sensibilisation en milieu scolaire est un levier majeur dans ce secteur.
Provence Formation participe activement à ce domaine par l'organisation d'événements thématiques tels que la sensibilisation au handicap ou à la santé (Octobre Rose). L'établissement propose aussi des formations en alternance permettant d'intégrer les enjeux sociétaux dans le parcours professionnel des élèves, illustrées par son BAC Pro Commercialisation et Services en Restauration.
L'impact social local, l'insertion professionnelle et les conditions de travail sont des axes importants pour la plupart des organisations analysées. Elles développent des parcours d'insertion, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi et veillent à la qualité de vie au travail.
Dans ce domaine, Provence Formation montre une présence avec plusieurs initiatives centrées sur l'accompagnement des jeunes dans leur orientation scolaire et leur intégration professionnelle, notamment via des formations en apprentissage et des cérémonies valorisant la réussite éducative. Cependant, les sources consultées n'ont pas permis d'identifier d'actions spécifiques visant directement les droits humains ou l'amélioration systématique des conditions de travail.
Si des entreprises similaires mettent en œuvre des mesures relatives à la neutralité carbone, à la biodiversité, à l'économie circulaire et à la gouvernance éthique, ces domaines restent peu représentés chez Provence Formation. Aucun dispositif formel lié à l'efficacité énergétique, à la préservation de la biodiversité ou à l'économie circulaire n'a été relevé dans les sources analysées.
Pour exemple, le Académie de Poitiers s'illustre par des programmes d'enseignement spécifiques sur le changement climatique et la biodiversité, ainsi que par une démarche de labellisation écologique des établissements. De telles initiatives pourraient enrichir le positionnement environnemental dans le futur.
Avec un score global B, Provence Formation communique sur ses actions RSE principalement autour de la sensibilisation aux enjeux durables et de l'impact social territorial, tout en affichant un positionnement encore modéré sur les dimensions environnementales et économiques circulaires. Son positionnement apparaît cohérent avec ses pairs, en mettant l'accent sur les aspects sociaux et éducatifs essentiels dans son secteur.
Organisations leaders
Groupe IGENSIA Education
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, offrant une large gamme de programmes éducatifs et de services d'orientation pour aider les individus à développer leurs compétences et à s'intégrer dans le monde professionnel.
Lycée Louis Armand
B
Établissement polyvalent proposant des formations générales et professionnelles de qualité. Organise des journées portes ouvertes, des visites éducatives, des forums des métiers, des projets innovants, et des échanges avec d'anciens élèves pour l'orientation post-bac.
Ensemble scolaire Notre Dame
A
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, couvrant les niveaux de collège, lycée et enseignement supérieur, avec une attention particulière à l'inclusion et aux filières bilingues.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une organisation circulaire pour améliorer la performance durable
“Groupe IGENSIA Education a mis en place une organi...” - Groupe IGENSIA Educationprojets fil rouge pour l'engagement social
“Ensemble scolaire Notre Dame propose des projets f...” - Ensemble scolaire Notre DameAccompagner les personnes en situation de handicap
“Groupe IGENSIA Education accompagne les personnes ...” - Groupe IGENSIA Education67% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+759 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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