Le secteur de l'éducation, notamment dans la formation diplômante et la professionnalisation, est fortement engagé dans des démarches RSE intégrant des enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance. Ces enjeux majeurs incluent la sensibilisation aux transitions durables, l'inclusion sociale, la qualité de vie au travail, ainsi que la gestion responsable des ressources naturelles.
Engagement social et inclusion
Le Groupe IGENSIA Education s'illustre par une politique sociale active, avec des initiatives visant à l’inclusion et à l’égalité dans les ressources humaines. La mission Inclusion & Handicap, lancée en 2024, propose un accompagnement personnalisé incluant formations et sensibilisations, tandis que la prévention des risques psychosociaux et la qualité de vie au travail font l'objet d'accords et d’actions concrètes. Ces démarches sont proches des pratiques du CeF Bergerac qui déploie des dispositifs similaires en faveur des personnes en situation de handicap.
Formation et gouvernance responsable
La gouvernance responsable se traduit chez Groupe IGENSIA Education par une forte mobilisation sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Un programme de formation DD&RSE est intégré dans l’ensemble des écoles, enrichissant les cursus pour former des acteurs engagés. Par ailleurs, la labellisation LUCIE 26000 obtenue en 2025 atteste d'une démarche structurée avec une transparence affichée sur les résultats, comparable aux actions pédagogiques menées par le Lycée des Bressis qui propose projets et campagnes éducatives autour du développement durable.
Transition écologique et gestion environnementale
Sur le plan environnemental, Groupe IGENSIA Education agit notamment dans la réduction de la consommation énergétique via la modernisation des infrastructures et la promotion du covoiturage. Une mesure de l’empreinte carbone a été réalisée, posant les bases pour une réduction ambitieuse à l’horizon 2030. Le groupe adopte également des actions en faveur du tri et de la valorisation des déchets, telles que l’installation de bornes spécifiques. Néanmoins, aucun projet spécifique sur la protection de la biodiversité n’a été relevé dans les sources consultées, alors que certaines écoles similaires développent des activités de restauration d’écosystèmes, comme l’Institut Lemonnier avec ses actions de nettoyage environnemental.
Initiatives d'innovation et économie circulaire
Dans le domaine de l’économie circulaire, le Groupe met en avant son incubateur Why Not Factory qui accompagne des projets entrepreneuriaux responsables intégrant dès leur conception des critères sociaux et environnementaux. Cela reflète une certaine avance par rapport à d'autres organisations du secteur, dont peu communiquent sur ce type d'accompagnement structuré. Toutefois, l'axe de l'innovation reste à développer plus largement pour soutenir une transformation plus systémique.
Positionnement global de Groupe IGENSIA Education
Avec un score global de positionnement RSE A, le Groupe IGENSIA Education présente une communication RSE plus complète que la majorité des 50 organisations similaires analysées. Il se distingue particulièrement sur les dimensions sociales et de gouvernance, tout en progressant activement vers une intégration accrue des enjeux environnementaux.
