L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle, offrant des cours en ligne et en présentiel pour aider les individus à développer leurs compétences professionnelles et à atteindre leurs objectifs de carrière.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Esprit Formation, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur de la formation professionnelle, les enjeux RSE portent majoritairement sur la sensibilisation aux transitions durables, la qualité de vie au travail, et l'éthique dans les pratiques. La neutralité carbone est aussi un axe émergent, notamment à travers la réduction des émissions et l'efficience énergétique.
Beaucoup d'organisations similaires mettent en place des formations spécifiques sur les enjeux écologiques et la RSE pour accompagner les professionnels, comme Eduform'action ou FFD formation, qui développent des programmes dédiés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale.
Esprit Formation agit particulièrement dans le domaine de l'éthique professionnelle, avec une formation ciblée sur les responsabilités des agents immobiliers. Cette initiative traduit une volonté d'intégrer une éthique des affaires responsable dans ses contenus pédagogiques.
Parmi les acteurs de la formation, la réduction des émissions de GES et les pratiques liées à la mobilité ou aux infrastructures durables figurent comme des priorités. Par exemple, FFD formation propose des cursus pour maîtriser les leviers de la réduction des émissions et intégrer la rénovation énergétique.
Esprit Formation propose plusieurs formations liées à la neutralité carbone, notamment la compréhension des aides à la rénovation énergétique, ainsi que la formation à la loi climat et à la gestion des pathologies du bâtiment. Ces actions permettent aux apprenants de mieux appréhender la transition énergétique dans leur activité.
Dans le secteur, la qualité de vie et le respect des droits humains sont des thématiques régulièrement abordées. Certaines organisations comme UTEC 77 favorisent l'inclusion et les conditions de travail par des démarches spécifiques.
Esprit Formation communique sur un engagement relatif à ce domaine, bien qu'aucune initiative concrète n'ait été identifiée dans les documents analysés à ce jour.
Avec un score global positionnement RSE de C, Esprit Formation communique sur des actions dans la neutralité carbone et l'éthique, en phase avec des attentes du marché. Son positionnement est cohérent, même si des marges de progression existent notamment en matière d'inclusion ou d'autres dimensions sociétales.
Organisations leaders
XXL Formation
B
Propose des formations professionnelles éligibles au CPF dans divers domaines comme la bureautique, le management, l'IA, les ressources humaines, la comptabilité, les outils graphiques, le développement durable, le marketing, la prévention santé, et l'informatique. Les formations sont disponibles en présentiel ou à distance.
Groupe IGENSIA Education
A
Le Groupe IGENSIA Education, fédération d’associations à but non lucratif, propose des formations diplômantes dans divers secteurs métiers. Il forme plus de 19 000 personnes annuellement, avec des dispositifs d’orientation, d’insertion, d’inclusion et de formation continue. Le Groupe est présent sur 12 campus, dont 11 en France et 1 à Casablanca, et compte 175+ universités partenaires.
LearnPerfect
B
LearnPerfect propose des formations professionnelles à distance et en présentiel dans divers domaines comme la bureautique, l'intelligence artificielle, la cybersécurité, le design multimédia, le digital, et les soft skills. L'entreprise offre des parcours sur mesure pour renforcer les compétences comportementales et techniques des collaborateurs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Politique sociale incluant égalité, inclusion et prévention des risques psychosociaux pour collaborateurs.
“Le Groupe IGENSIA Education met en œuvre une polit...” - Groupe IGENSIA EducationFormation certifiante en management durable pour entreprises engagées
“XXL Formation propose une formation certifiante en...” - XXL FormationDévelopper une présence et une influence positives
“LEARNPERFECT propose une formation pour développer...” - LearnPerfect68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+282 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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