L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation. Elle se concentre sur la préparation des étudiants à des carrières professionnelles en leur offrant des programmes éducatifs adaptés aux exigences du marché du travail.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur de l'enseignement et de la formation, les enjeux RSE majeurs concernent notamment la sensibilisation aux défis de la transition écologique, la gestion responsable des ressources, ainsi que le développement d'actions favorisant l'inclusion et la qualité de vie. Ces aspects reflètent une volonté collective de former des citoyens et professionnels conscients et engagés.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable est un domaine central pour 40% des structures similaires. Cela se traduit par des formations dédiées et l'implication directe des apprenants et du personnel. lycée et centre de formation, les chênes - carpentras s'inscrit dans cette dynamique en mobilisant des référents Développement Durable et en organisant des actions pédagogiques ciblées.
Près de 19% des organisations du secteur agissent sur le réemploi et la réduction des déchets pour diminuer leur empreinte. les chênes - carpentras applique des pratiques concrètes telles que le tri sélectif, une gestion raisonnée du chauffage et la promotion du covoiturage parmi les apprenants, ce qui illustre une volonté opérationnelle de s'inscrire dans une économie circulaire locale.
Le développement d'infrastructures durables et la promotion de mobilité responsable sont des actions adoptées par 18% des structures semblables. Le centre de formation propose des solutions telles que la gestion adaptée du chauffage et la possibilité de covoiturage, ciblant ainsi une meilleure efficacité énergétique et une réduction des émissions.
Bien que l'impact social, la qualité de vie et l'inclusion soient des axes importants pour 29% et 14% des établissements, les chênes - carpentras communique peu ou pas d'initiatives précises dans ce domaine selon les sources analysées. À titre d'exemple, d'autres institutions similaires développent des actions pour promouvoir l'égalité des sexes ou la qualité de vie des apprenants.
Avec une note globale B, les chênes - carpentras communique de manière assez détaillée sur des axes comme la gouvernance responsable, l'économie circulaire et la neutralité carbone, positionnant ainsi leur démarche RSE favorablement par rapport à leurs pairs. Les initiatives observées soulignent un engagement concret en matière de développement durable éducatif et opérationnel.
Par exemple, les actions similaires menées par Université Lumière Lyon 2 sur la sensibilisation ou par Groupe IGENSIA Education dans la gestion des bâtiments illustrent l'ancrage de telles pratiques dans le secteur.
Organisations leaders
Lycée Kersa La Salle
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, avec un accent particulier sur le développement global des jeunes à travers divers programmes éducatifs et professionnels.
POP School
B
POP School propose des formations dans divers domaines, probablement axées sur les compétences pratiques et professionnelles. L'institution met à jour régulièrement son contenu et respecte les lois sur la protection des données.
Groupe IGENSIA Education
A
Le Groupe IGENSIA Education propose des formations diplômantes dans divers secteurs, combinant formation académique et parcours professionnalisant. Il forme plus de 19 000 personnes annuellement, avec des dispositifs d’orientation, d’insertion, d’inclusion et de formation continue. Le groupe est présent sur 12 campus, dont 11 en France et 1 à Casablanca, et compte plus de 175 universités partenaires.
Initiatives identifiées chez les leaders
Préparation linguistique et interculturelle des participants aux mobilités internationales.
“Le Groupe IGENSIA Education prépare les participan...” - Groupe IGENSIA EducationImmersion internationale inclusive renforçant compétences et ouverture culturelle.
“Une immersion internationale à l'île Maurice pour ...” - Groupe IGENSIA EducationDéfinition d'un projet éducatif
“Le Projet éducatif Lasallien se réfère aux valeurs...” - Lycée Kersa La Salle61% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+249 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi