Analyse RSE The Originals Academy
theoriginalsacademy.comL'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, en mettant l'accent sur des valeurs d'authenticité et d'humanité pour répondre aux nouveaux enjeux du secteur.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Enseignement et formation
81,278
Initiatives RSE analysées du secteur Enseignement et formation
8,243
Entreprises du secteur Enseignement et formation
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration et du tourisme, offrant des ateliers d'immersion et des événements pour découvrir ces métiers.
L'activité principale est l'enseignement et la formation dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, offrant des programmes éducatifs pour préparer les étudiants à des carrières dans ces domaines.
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans le secteur de l'Hôtellerie et de la Restauration, offrant des parcours certifiants et diplômants pour les demandeurs d'emploi et des services de perfectionnement pour les professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation pour accompagner les entreprises dans leur transition environnementale
“Le Lycée Hôtelier de Dinard Yvon Bourges propose u...” - Lycée Hôtelier de Dinard Yvon BourgesProposition de formations pour accompagner la reconversion professionnelle
“Campus du Lac propose des formations pour accompag...” - Campus du Lac : Ecole Professionnelle de la CCI Bordeaux GirondeOffre engagée pour la transition écologique ou sociale
“Le Lycée Hôtelier de Dinard Yvon Bourges propose u...” - Lycée Hôtelier de Dinard Yvon Bourges59% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+823 initiatives collectées parmi 59 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de The Originals Academy
En synthèse
The Originals Academy met en avant des valeurs d'authenticité et d'humanité dans sa formation professionnelle dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. L'entreprise a mis en place des mesures pour réduire les consommations d'énergie et contribuer à la neutralité carbone. Elle propose également des formations à ses employés sur la RSE et le développement durable, ainsi que des formations en communication et gestion des conflits. Ces initiatives visent à améliorer la gestion interne et la responsabilité de l'entreprise. L'entreprise a également élaboré une politique de développement durable pour améliorer la gestion environnementale et sociale. Cependant, certaines transitions comme la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique ne semblent pas être une priorité pour l'entreprise. De même, aucune information spécifique n'a été trouvée sur des actions concrètes de préservation de la biodiversité.Gouvernance responsable
The Originals Academy a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. La société propose des formations à ses employés sur la RSE et le développement durable, ainsi que des formations en communication, gestion des conflits et excellence au service client. Une politique de développement durable a également été mise en place pour améliorer la gestion environnementale et sociale de l'entreprise. Des formations professionnelles sont également proposées pour développer les compétences des employés. Ces initiatives visent à améliorer la gestion interne et la responsabilité de l'entreprise.
Neutralité carbone
The Originals Academy a mis en place des mesures pour réduire les consommations d'énergie en 2022, notamment en améliorant la gestion des ressources, dans le but de contribuer à la neutralité carbone. Cette initiative fait partie de ses actions en faveur de la transition vers la neutralité carbone.
Biodiversité et eau
The Originals Academy a mis en place des initiatives pour améliorer sa gestion environnementale et sociale, notamment en proposant une formation en RSE et développement durable pour ses employés et en élaborant une politique de développement durable. Cependant, aucune information spécifique n'a été trouvée sur des actions concrètes de préservation de la biodiversité et de gestion durable des ressources naturelles.
Social et sociétal
The Originals Academy a mis en place des formations pour ses employés, notamment en communication et management, en gestion des conflits et en excellence au service client. L'entreprise propose également des formations professionnelles pour développer les compétences de ses employés. Ces initiatives visent à améliorer la satisfaction des clients et le développement des compétences des employés.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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