
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, en mettant l'accent sur des valeurs d'authenticité et d'humanité pour répondre aux nouveaux enjeux du secteur.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la formation professionnelle dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration doit intégrer progressivement les enjeux de développement durable. La sensibilisation aux transitions écologiques, la gestion responsable des ressources et le respect des droits humains sont des axes majeurs pour répondre aux attentes sociales et environnementales croissantes.
La majorité des organisations similaires priorisent la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de la transition durable. The Originals Academy agit activement dans ce domaine par la mise en œuvre d'une politique de développement durable et des formations dédiées en RSE pour ses employés. Ces actions soutiennent l'intégration des principes environnementaux et sociaux dans ses pratiques internes et pédagogiques.
Le respect des droits humains, l'amélioration des conditions de travail et la qualité de vie au sein des établissements éducatifs sont des préoccupations partagées par de nombreux acteurs du secteur. The Originals Academy conduit plusieurs initiatives focalisées sur ces aspects, telles que des formations en communication, gestion des conflits et management offrant des outils pour une meilleure cohésion sociale et un cadre de travail favorable.
Les initiatives en faveur des énergies renouvelables ou de l'efficacité énergétique apparaissent moins fréquentes mais restent significatives. Par exemple, Campus du Lac propose des formations spécifiques pour maîtriser les enjeux énergétiques. Dans son cas, The Originals Academy optimise la gestion des ressources énergétiques afin de réduire sa consommation, illustrant une démarche concrète malgré un champ d'action plus limité comparé à certains pairs.
Une partie des établissements similaires s'engage également dans la gestion durable des ressources naturelles, souvent par des formations intégrant ces thématiques. Bien que moins développées par The Originals Academy, ses actions sur ce registre comprennent des initiatives ciblées, montrant une attention à l'environnement dans ses activités, même si les mesures restent relativement modestes.
En synthèse, The Originals Academy affiche une communication RSE plus complète que la majorité des acteurs similaires, avec un score global B. Ses initiatives dans la sensibilisation à la transition durable et l'amélioration des conditions de travail montrent une orientation claire, tandis que les actions en neutralité carbone et gestion environnementale gagneraient à être étendues pour renforcer sa position.
Organisations leaders
Campus du Lac : Ecole Professionnelle de la CCI Bordeaux Gironde
A
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration et du tourisme, offrant des ateliers d'immersion et des événements pour découvrir ces métiers.
Lycée hôtelier de Dinard
B
L'activité principale est l'enseignement et la formation dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, offrant des programmes éducatifs pour préparer les étudiants à des carrières dans ces domaines.
catalyse - c.f.a
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans le secteur de l'Hôtellerie et de la Restauration, offrant des parcours certifiants et diplômants pour les demandeurs d'emploi et des services de perfectionnement pour les professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation pour accompagner les entreprises dans leur transition environnementale
“Le Lycée Hôtelier de Dinard Yvon Bourges propose u...” - Lycée hôtelier de DinardOrganisation d'un forum pour accompagner la reconversion professionnelle
“Campus du Lac a organisé un forum pour accompagner...” - Campus du Lac : Ecole Professionnelle de la CCI Bordeaux GirondeOffre engagée pour la transition écologique ou sociale
“Le Lycée Hôtelier de Dinard Yvon Bourges propose u...” - Lycée hôtelier de Dinard58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+802 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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