En synthèse

OPCO Mobilités met en œuvre diverses initiatives pour favoriser la transition socialement juste, notamment des formations pour les salariés et des accompagnements pour les demandeurs d'emploi. L'entreprise propose également des conseils pour réduire l'impact environnemental et vise à atteindre la neutralité carbone en 2024. Elle publie des rapports sur l'emploi et la formation dans les transports et la logistique. OPCO Mobilités s'engage également dans la transition écologique et propose des parcours de sensibilisation pour les collaborateurs. L'entreprise évoque les thématiques de l'économie circulaire, des investissements durables et de la biodiversité, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre. L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement des entreprises dans la gestion et le financement de la formation professionnelle continue, mais son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.

Neutralité carbone

OPCO Mobilités accompagne les entreprises pour réduire leur impact environnemental et a mis en place un plan pour atteindre la neutralité carbone en 2024. L'entreprise propose des conseils et des outils pour réduire la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre. Elle a également mis en place des actions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, utilise des sources d'énergie renouvelables et compense les émissions incompressibles. Des formations et des parcours de sensibilisation sont également proposés pour aider les salariés à acquérir des connaissances sur les enjeux environnementaux et la mobilité décarbonée.

Social et sociétal

OPCO Mobilités met en œuvre diverses initiatives pour favoriser la transition socialement juste. L'entreprise propose des formations pour les salariés, des accompagnements pour les demandeurs d'emploi et les entreprises, notamment dans la crise sanitaire. Elle développe également des programmes d'alternance et de financement pour la formation professionnelle. Des actions spécifiques sont également menées pour promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap. Un rapport sur l'emploi et la formation dans les transports et la logistique a été publié. Des financements sont prévus pour soutenir la formation professionnelle à moyen terme.

Gouvernance responsable

OPCO Mobilités s'engage dans une gouvernance responsable en proposant des formations pour les salariés et en accompagnant les entreprises dans la crise sanitaire. L'entreprise publie également des rapports sur l'emploi et la formation dans les transports et la logistique. Elle soutient la reprise économique des entreprises et s'engage dans la transition écologique. OPCO Mobilités propose également des parcours de sensibilisation pour les collaborateurs sur les enjeux de la transition énergétique et réalise des diagnostics pour relancer les activités en contexte de crise sanitaire. L'entreprise développe également des actions pour l'insertion professionnelle et le financement de la formation professionnelle.

Finance et investissements

OPCO Mobilités évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les engagements concrets de l'entreprise sur ce sujet. Il est simplement mentionné que l'entreprise aborde cette thématique dans ses communications.

Economie circulaire

OPCO Mobilités évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, montrant ainsi une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cet axe. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques visés par l'entreprise dans ce domaine.

Biodiversité et eau

OPCO Mobilités évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, montrant ainsi qu'elle reconnaît l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les actions concrètes entreprises par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.