L'activité principale est l'accompagnement des entreprises du secteur de la mobilité dans la gestion et le financement de la formation professionnelle continue de leurs salariés.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la mobilité fait face à d'importants enjeux RSE, notamment liés à la transition énergétique, à la responsabilité sociale et à la gouvernance durable. Le développement de solutions de mobilité plus propres, la qualité de vie au travail, ainsi que la création d'emplois durables sont des priorités partagées par la majorité des entreprises du secteur.
OPCO Mobilités s'engage activement dans la promotion de la mobilité douce et du transport durable. Ses initiatives concrètes incluent le soutien au transfert modal vers des transports ferroviaires et urbains à faible émission, alignés sur les objectifs nationaux de réduction des vols domestiques. La construction d'infrastructures adaptées, avec stations de ravitaillement en électricité et gaz, ainsi que la rénovation écologique des bâtiments et parcs de stationnement renforcent cette dynamique.
Par ailleurs, OPCO Mobilités étudie et promeut diverses technologies de décarbonation (batteries électriques, hydrogène, biocarburants) pour différents modes de transports. Cette démarche s'inscrit dans un cadre européen et national ambitieux, avec des objectifs chiffrés comme ceux pour 2030 en véhicules neutres en carbone.
Sur un volet social, OPCO Mobilités met en œuvre plusieurs actions pour le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail. Elle accompagne notamment l'insertion professionnelle via des dispositifs comme la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective, avec des taux d'emploi significatifs à l'issue des formations.
Le dispositif d'alternance favorise l'intégration des jeunes dans le secteur, en adaptant les formations aux nouvelles exigences techniques et numériques. L'OPCO déploie aussi un parcours de sensibilisation en ligne pour informer les collaborateurs des entreprises sur les enjeux de la transition énergétique.
Ces démarches rejoignent des initiatives similaires d'autres acteurs, comme ANFA, qui coordonne des plans pour la mobilité durable ou efficience solidaire & créative, engagée dans le développement territorial à travers des espaces de coworking et l'inclusion numérique.
OPCO Mobilités affiche une gouvernance orientée vers la responsabilité et la transparence, avec une analyse prospective soutenue par des agences publiques. Elle participe aussi à des démarches intersectorielles visant à mutualiser les compétences sur les bassins d'emploi, telles que le projet PASS INDUSTRIES, renforçant ainsi la coopération territoriale.
Les entreprises semblables accordent souvent une importance au suivi des résultats et à la lutte contre la corruption, domaines pour lesquels OPCO Mobilités présente des éléments de communication cohérents sans toutefois documenter d'initiatives spécifiques dans les sources étudiées.
Avec un score global A, OPCO Mobilités se positionne comme un acteur qui communique de manière complète et engagée sur ses enjeux RSE, en particulier sur la mobilité durable et la qualité sociale. Ses initiatives sont en phase avec les orientations du secteur, enrichissant ainsi l'écosystème des organismes d'accompagnement de la mobilité.
Organisations leaders
ANFA
A
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans le secteur automobile, couvrant des domaines tels que la maintenance, la carrosserie et la vente de véhicules.
efficience solidaire & créative
B
La principale activité de l'entreprise est la communication, le marketing et la publicité, avec un accent particulier sur la création de contenu visuel et digital pour améliorer l'image de marque et la présence en ligne de ses clients.
Simplon
B
Formation et accompagnement dans les compétences numériques et les métiers de la tech, incluant le développement, les réseaux et la cybersécurité, la data et l'IA, ainsi que les compétences numériques de base. Les formations sont accessibles à tous niveaux, souvent sans pré-requis de diplôme et intégralement financées.
Initiatives identifiées chez les leaders
publication d'un rapport d'impact
“Simplon.co publie un rapport d'impact pour mesurer...” - SimplonOuverture d'un tiers-lieu solidaire pour la transition numérique inclusive
“Ouverture d'un tiers-lieu solidaire pour la transi...” - efficience solidaire & créativeCharte entreprise formatrice
“Charte entreprise formatrice, avec mise en place d...” - ANFA72% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+602 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi