
Opco Atlas accompagne les entreprises dans leurs enjeux de compétences, notamment en matière de recrutement, formation, transition, inclusion et innovation. L'organisation propose des services sur-mesure pour développer les talents et préparer l'avenir.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la formation professionnelle et de l'accompagnement des compétences s'inscrit dans un contexte marqué par une prise en compte croissante des enjeux RSE. Les organisations similaires mettent en avant l'importance de la gouvernance responsable, du respect des droits humains, de l'inclusion, ainsi que des initiatives liées à la transition écologique et à l'investissement durable.
La gouvernance responsable est un enjeu central, notamment à travers la sensibilisation aux transitions écologiques et sociales. OPCO Atlas s'engage fortement dans cette voie en développant une politique d'information et d'accompagnement adaptée aux besoins des entreprises. Cette approche est enrichie par une démarche participative intégrant diverses parties prenantes.
Ses initiatives incluent :
Le respect des droits humains et la promotion de l'inclusion sont largement présents chez les concurrents, notamment autour de la qualité de vie au travail et l'égalité des chances. OPCO Atlas a mis en place des actions concrètes pour favoriser l’inclusion, en particulier celle des travailleurs en situation de handicap.
Parmi ses actions notables :
Le financement orienté vers l'économie durable est un enjeu croissant dans le secteur. OPCO Atlas se positionne comme un acteur structurant, avec une offre pour orienter les investissements vers des projets respectueux de la transition écologique. Il accompagne également les entreprises dans la réduction des émissions et la sobriété numérique.
Ses actions illustrées :
Avec une démarche RSE globale affichant un score élevé (A), OPCO Atlas communique de manière complète sur les enjeux liés à la gouvernance responsable, au social et à l’écologie, en comparaison avec ses pairs. Son positionnement témoigne d'une intégration structurée des enjeux RSE au cœur de son activité.
Organisations leaders
Adjuvoo
B
Adjuvoo sécurise et optimise les fonctions supports des entreprises. Ils offrent des services de conseil, de staffing, d'outsourcing et de digitalisation pour améliorer la performance opérationnelle.
Extencia
B
Cabinet d'expertise comptable offrant des services de conseil, gestion, juridique, ressources humaines, audit, marketing, informatique et formation. Accompagnement personnalisé pour la création, développement et transmission d'entreprises.
COGEP
B
Le conseil en gestion et comptabilité, incluant l'audit et la fiscalité, est l'activité principale. L'entreprise aide les clients à optimiser leurs processus financiers et à se conformer aux réglementations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Plateforme d'engagement communautaire pour impliquer les collaborateurs dans des défis sociaux.
“Adjuvoo a lancé une plateforme d'engagement commun...” - AdjuvooAdhésion à la Charte de la diversité pour promouvoir inclusion et diversité.
“Adjuvoo a adhéré à la Charte de la diversité et s'...” - AdjuvooSoutien à des événements sportifs et culturels
“COGEP soutient des événements sportifs et culturel...” - COGEP58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+150 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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