Accompagnement des acteurs de l'apprentissage pour des projets de mobilité européenne. Promotion de la mobilité longue comme levier d'acquisition de compétences. Influence sur les politiques publiques pour améliorer les réglementations. Organisation d'événements et de programmes pour valoriser les expériences de mobilité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le marché de la mobilité européenne des apprentis s'inscrit dans une dynamique où les enjeux sociaux et sociétaux sont prédominants, notamment autour de la qualité de vie, l'inclusion et l'impact territorial. La gouvernance responsable accompagne ces dimensions par une sensibilisation accrue aux enjeux de transition durable et une transparence des résultats. Les aspects environnementaux, tels que la mobilité douce ou la gestion des pollutions, commencent à émerger mais restent minoritaires.
L’impact social et territorial constitue une priorité pour Euro App Mobility. L’association soutient activement la mobilité longue des apprentis, en développant des projets comme « MONA » qui facilite le financement de postes de référents mobilité dans les CFA, et en structurant des réseaux d’acteurs. Ces efforts visent à lever obstacles financiers, légaux, et éducatifs pour favoriser l’accès à la mobilité, en lien avec des partenaires nationaux et européens.
Au-delà de l’impact territorial, Euro App Mobility s’engage aussi dans l’inclusion et l’égalité dans les ressources humaines, avec des actions concrètes pour promouvoir l’accessibilité aux personnes en situation de handicap et lutter contre les discriminations. L’association travaille à la professionnalisation des référents mobilité et à la reconnaissance des acquis liés à la mobilité, encouragée par un cadre européen harmonisé.
Euro App Mobility intègre une gouvernance responsable en mettant l’accent sur le suivi des résultats et la transparence. L’association compile et partage les bonnes pratiques tout en coordonnant les acteurs pour piloter la mobilité au niveau régional et national. Par ailleurs, elle développe une sensibilisation aux enjeux de transition durable, notamment à travers des propositions pour centraliser l’information sur la mobilité des apprentis, qui pourraient renforcer les capacités d’acteurs de terrain.
Dans ce domaine, les entreprises similaires activent aussi des initiatives de formation et d’éducation, telles que le Centre breton de formation et d’éducation populaire à la mobilité. Ces démarches soulignent l’importance d’équiper tous les acteurs pour accompagner des pratiques de mobilité durable et socialement responsables, orientation encore modérée chez Euro App Mobility.
Le champ environnemental, notamment la mobilité douce ou la gestion des pollutions, reste largement marginal pour Euro App Mobility et pour son secteur, comme en témoigne l’absence d’initiatives identifiées dans les domaines de la biodiversité, de l’économie circulaire ou des financements responsables. Dans ce contexte, certaines associations comme l’Office franco-québécois pour la jeunesse explorent ces enjeux en intégrant la lutte contre les changements climatiques aux projets jeunesse, ce qui pourrait offrir des pistes d’inspiration.
Euro App Mobility se situe au-dessus de la moyenne des organisations similaires avec un score global de B, témoignant d’une communication claire et étoffée autour des enjeux sociaux, territoriaux et de gouvernance. Son engagement marqué dans l’inclusion et l’accompagnement des apprentis en mobilité constitue un point fort reconnu dans son secteur.
Organisations leaders
Jeunes à Travers le Monde
A
L'association accompagne les jeunes de 16 à 35 ans dans leurs projets de mobilité internationale. Elle propose des dispositifs de volontariat, des stages à l'étranger, des rencontres interculturelles et des formations pour professionnels.
Formasup Paris IDF
B
Formasup Paris IDF gère les contrats d'alternance pour les établissements du supérieur. L'organisation propose plus de 300 formations dans 17 domaines différents, allant des arts à l'ingénierie en passant par la gestion et les sciences. Elle offre également des services aux apprenants et aux employeurs, tels qu'un career center, une plateforme de liaison en ligne, des logements pour alternants, et des espaces de formation. Formasup Paris IDF accompagne également les alternants vers l'entrepreneuriat et la mobilité internationale.
Office franco-québécois pour la jeunesse - OFQJ
B
L'activité principale de l'organisation est de faciliter la mobilité internationale des jeunes entre la France et le Québec, en offrant des programmes de stages, de service civique, et de développement professionnel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Financement de projets éducatifs et d’émancipation pour jeunes
“Jeunes à Travers le Monde propose des partenariats...” - Jeunes à Travers le MondePublication de rapports sur l'innovation sociale
“Office franco-québécois pour la jeunesse - OFQJ pu...” - Office franco-québécois pour la jeunesse - OFQJ94% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+819 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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