Le secteur d'activité d'OCAPIAT, centré sur la formation, l'accompagnement RH et la gestion des compétences dans les métiers agricoles, agroalimentaires et connexes, fait face à des enjeux RSE variés. L'intégration des pratiques responsables en matière de biodiversité, inclusion sociale et transition écologique est primordiale pour répondre aux attentes des entreprises et salariés concernés.
Engagement en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles
La protection de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles constituent un axe majeur pour les acteurs du marché. OCAPIAT investit particulièrement dans l'agriculture responsable, en participant à des projets collaboratifs comme Avenir Agro et FAMEX 2030, qui promeuvent un développement durable dans les filières agricoles et maritimes. Les formations proposées sur des thèmes tels que l'agroforesterie, la maîtrise des épandages ou la gestion du tassement des sols illustrent cet engagement.
Les initiatives d'OCAPIAT s'inscrivent dans une dynamique comparable à celles d'acteurs reconnus comme FranceAgriMer, qui développe aussi des stratégies de durabilité et des labels pour la pêche et l'agriculture responsables.
Promotion de l'inclusion et de la qualité de vie au travail
Sur le plan social, OCAPIAT a développé un large éventail d'actions en matière d'inclusion et d'égalité dans les ressources humaines. L’organisation accompagne notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap, en lien avec l’Agefiph, et mène des campagnes de communication ainsi que des formations adaptées. Ces efforts encouragent la diversité et la montée en compétences des collaborateurs.
Ces programmes sont en ligne avec les préoccupations du secteur, où d'autres acteurs comme Each One interviennent aussi pour faciliter l'inclusion sociale, allant jusqu'à l'emploi des réfugiés et la lutte contre l’illettrisme.
Approche intégrée de la gouvernance et de la transition écologique
OCAPIAT s’illustre par une stratégie structurée autour de la gouvernance responsable et de la transition écologique, avec une gamme de formations consacrées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à la sobriété énergétique. Le partenariat avec l’ADEME sur le programme PACTE Industrie illustre ces actions concrètes, soutenant les industriels dans leurs démarches de décarbonation ou d'efficacité énergétique.
L’outil d’autodiagnostic de maturité écologique développé par OCAPIAT permet d’accompagner les entreprises dans l’évaluation et l’amélioration de leurs pratiques, contribuant ainsi au suivi des résultats et à la transparence. Ce positionnement est assez proche des dynamiques engagées par des structures telles qu’Easy Skill, qui s’investit dans la réduction progressive des émissions de carbone.
Initiatives pour l'économie circulaire et les investissements responsables
OCAPIAT adopte une démarche en faveur de l'économie circulaire, notamment par son Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables (SPASER) 2025-2027, visant à intégrer des critères responsables dans ses achats. Ce plan comprend aussi la réduction des déchets via des clauses dans les marchés publics, aspects souvent valorisés dans le secteur.
Concernant les investissements, OCAPIAT propose des formations encadrant le financement de la transition écologique, notamment pour lever les freins financiers à la mise en œuvre de projets bas carbone. Cette approche, intégrant également des aides publiques et certifiées, facilite l’adoption des innovations responsables.
Positionnement synthétique d'OCAPIAT
Avec un score global A, OCAPIAT communique de manière particulièrement complète et avancée sur les enjeux RSE en comparaison aux 50 organisations similaires analysées. Son engagement est marqué dans la biodiversité, l'inclusion RH, la gouvernance responsable et la transition écologique, positionnant l’association parmi les acteurs les plus détaillés et actifs de son secteur.
