
L'IFPRA Normandie propose des formations professionnelles, de l'apprentissage, de la validation des acquis de l'expérience (VAE) et des bilans de compétences. Elle couvre divers secteurs comme l'industrie, l'informatique, le commerce, la santé, les métiers d'art, l'hôtellerie et l'électrotechnique. L'organisation s'engage à rendre ses prestations accessibles aux personnes en situation de handicap.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de la formation professionnelle et de l’accompagnement des publics en insertion s’inscrit dans un contexte RSE marqué par la responsabilité sociale, la transition énergétique et l’innovation pédagogique. Les organisations actives dans ce marché intègrent notamment des actions pour améliorer l’inclusion, promouvoir les compétences liées à la transition durable, et renforcer l’impact social local.
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable est une priorité pour plusieurs organisations du secteur. IFPRA Normandie se distingue par ses initiatives innovantes en matière d’éducation et d’inclusion, comme son projet Digital Mixité Challenge qui vise à encourager la mixité dans les métiers du numérique par un escape game pédagogique.
Le projet Pathway to Hospitality, en partenariat Erasmus+, navigue autour de la promotion des métiers de l’hôtellerie, intégrant aussi des actions pour améliorer l’impact environnemental et faciliter le recrutement. Ces démarches s’inscrivent dans une volonté partagée par des acteurs comparables, tels que Opco EP, qui propose des parcours d’accompagnement à la transition écologique et énergétique, incluant diagnostics, formations et plans d’action ciblés.
Le champ social et territorial est également au cœur des engagements RSE. IFPRA Normandie a conduit le projet Erasmus+ IncludMi qui a favorisé l’intégration professionnelle des publics migrants via des leçons en anglais intégrées aux formations. Ces approches rejoignent les initiatives des organisations similaires qui portent des programmes d’insertion par la formation ou le sport, et déploient des partenariats avec des associations spécialisées.
Des entreprises comme la Fondation INFA développent des dispositifs d’accompagnement pour les bénéficiaires du RSA ou des travailleurs handicapés, illustrant un investissement social significatif au sein du secteur.
IFPRA Normandie a démontré une attention particulière à l’animation de programmes dédiés à la réindustrialisation responsable, notamment à travers le projet EYE (Entrepreneurship, Youth and Environment). Ce dernier soutient l’entrepreneuriat vert à travers des ressources pédagogiques, outils interactifs et formations spécifiques qui encouragent l’économie durable.
Cette dynamique trouve un écho parmi les acteurs du secteur qui favorisent la montée en compétences des jeunes et des professionnels vers des modèles économiques bas carbone et responsables, tout en promouvant l’innovation éducative au service de la transition écologique.
Avec un score global de B, IFPRA Normandie communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment sur la gouvernance responsable, l’impact social et la réindustrialisation responsable. Ses initiatives adaptées illustrent une volonté d’intégrer solidement les enjeux RSE dans ses pratiques, dans un contexte sectoriel dynamique et engagé.
Organisations leaders
Osengo
B
Osengo propose des formations professionnelles en alternance et en continu, du CAP au BAC + 3, dans divers domaines comme le commerce, le numérique, le sanitaire et social, le tertiaire, et l'ingénierie pédagogique. L'organisation accompagne également les entreprises dans leurs stratégies RH.
GRETA des Hauts-de-Seine
B
Le GRETA des Hauts-de-Seine propose des formations diplômantes et qualifiantes, du CAP au BTS et Titres professionnels, dans divers domaines professionnels. Les formations répondent aux besoins d'insertion, de professionnalisation ou de reconversion. L'organisation offre également des formations individualisées et sur mesure.
OCAPIAT
A
OCAPIAT est un opérateur de compétences (OPCO) qui accompagne et finance la formation professionnelle des salariés et alternants dans les secteurs de la coopération agricole, l'agriculture, la pêche, l'industrie agroalimentaire et les territoires. Il propose des services d'intégration et de formation, des observatoires des métiers, et des formations interentreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Maîtrise des ressources et gestion des déchets dans la production laitière.
“Formation incluant la maîtrise de la consommation ...” - OCAPIATFormations spécialisées en gestion écologique des espaces verts et biodiversité.
“OCAPIAT propose un catalogue de formations dédiées...” - OCAPIATFormation certifiante pour médiateurs sociaux favorisant l’inclusion et l’accès aux droits.
“Osengo propose une formation certifiante pour le T...” - Osengo86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+800 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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