Le secteur de la formation professionnelle, notamment en alternance, présente des enjeux forts en matière de responsabilité sociale et sociétale, avec une attention particulière portée à l'inclusion, à l'égalité des chances, et au développement territorial. Par ailleurs, la sensibilisation aux transitions durables et la gouvernance responsable émergent comme des axes importants dans les pratiques des acteurs de ce marché.
Inclusion, égalité et impact social au cœur des actions
Plus de la moitié des organisations similaires interviennent sur le respect des droits humains, la qualité de vie et l'inclusion dans les ressources humaines. Osengo se distingue par un nombre significatif d'initiatives dans ce domaine, notamment avec des formations dédiées à des publics variés (jeunes, demandeurs d'emploi, personnes en situation de handicap) et des parcours certifiants comme le titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle.
L'entreprise a également formalisé son engagement avec la signature de la Charte de la Diversité, sensibilisant ses collaborateurs et promouvant la non-discrimination. Ses actions sont complétées par des dispositifs favorisant l'accessibilité, la mobilité durable, et le soutien lors des examens civiques, ce qui illustre un accompagnement inclusif et territorialement ancré.
Sensibilisation aux enjeux de transition durable et gouvernance
La sensibilisation et l'éducation aux enjeux de la transition écologique et sociale constituent un domaine d'action valorisé par un grand nombre d'organisations du secteur. Osengo appuie ce volet via plusieurs initiatives, telles que sa forte implication dans le réseau Erasmus et la coordination de projets européens de mobilité, contribuant à la diffusion de bonnes pratiques et au renforcement des compétences à l’échelle internationale.
Sur le plan de la gouvernance responsable, Osengo engage une partie de ses ressources sur l’éthique des affaires et la lutte contre la corruption, bien que ces axes soient moins développés comparativement à ses actions sociales. Les efforts incluent également des actions sur la transparence et le dialogue social, confirmant une volonté de structurer sa démarche RSE.
Pratiques environnementales et économie circulaire encore en développement
Dans les activités de formation, les enjeux environnementaux liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à la gestion durable des ressources ou à l’économie circulaire restent moins représentés que les actions sociales. Osengo développe quelques initiatives, notamment concernant la mobilité douce et la transformation numérique de ses outils pédagogiques, ainsi qu'une adoption progressive de pratiques responsables via ses partenariats internationaux.
Les initiatives plus marquées relevées chez d'autres acteurs, tels que la promotion d’énergies renouvelables via des formations ciblées par le CNAM Auvergne Rhône Alpes ou la gestion des déchets par l’Afpa, ne sont pas identifiées dans les sources relatives à Osengo.
Positionnement synthétique de Osengo en RSE
Osengo affiche un engagement structuré, particulièrement dans les domaines sociaux et éducatifs, avec un score global indiquant une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs. Son positionnement RSE est noté B, traduisant une présence affirmée dans plusieurs axes clés du secteur de la formation professionnelle.
