
Fourniture de services de restauration collective pour les entreprises, les écoles et les institutions. L'organisation met l'accent sur l'éthique, la diététique et la nutrition, ainsi que sur la formation des chefs. Elle organise également des concours culinaires internes.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Api Restauration, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de la restauration collective accorde une importance croissante à des enjeux RSE majeurs tels que la durabilité alimentaire, la réduction des déchets, et l'amélioration des conditions de travail. Les acteurs de ce marché développent des stratégies intégrant des pratiques responsables envers la biodiversité, les circuits courts, et la sensibilisation aux impacts environnementaux.
La majorité des entreprises de restauration collective s'engage fortement dans une agriculture durable et privilégient l'approvisionnement local ou régional. Api Restauration déploie plusieurs initiatives dans ce domaine, dont l'intégration de la RSE dans sa stratégie depuis 2008 et son passage en entreprise à mission en 2022, affirmant son engagement environnemental et sociétal. L’entreprise favorise les achats locaux avec 87 % de ses achats en ancrage territorial, incluant une viande et une volaille principalement d'origine française.
Elle adhère également au European Chicken Commitment pour améliorer les pratiques d’élevage, avec un objectif d'atteindre 100 % de conformité sur plusieurs critères d’ici 2028. Par ailleurs, Api Restauration anime des démarches régionales dédiées, favorisant les circuits courts et les partenariats locaux, ce qui correspond à des pratiques fréquentes dans le secteur.
La réduction et la gestion des déchets, souvent associées à la sensibilisation interne, sont aussi des domaines clés pour les entreprises similaires. Api Restauration mène des actions concrètes, notamment par des campagnes annuelles de pesée des déchets alimentaires pour en réduire la quantité, ainsi que par le développement d’alternatives durables aux emballages jetables. L’entreprise forme ses équipes aux enjeux de réduction et insiste sur la sensibilisation des convives via un site d’échange de bonnes pratiques dédié.
Des acteurs tels que Mille et Un Repas ont par exemple mis en place un programme 'Zéro Gaspil'' impliquant élèves et collaborateurs pour réduire le gaspillage alimentaire. Api Restauration n'est donc pas isolée dans cette démarche, même si ses démarches sont spécifiquement adaptées à son organisation.
Une gouvernance participative et une politique éthique structurée sont des leviers importants dans ce secteur. Api Restauration a créé un comité de mission composé de parties prenantes internes et externes, et met en œuvre un code de conduite couvrant la lutte contre la corruption et la transparence. La formation des salariés à ces enjeux est systématisée.
Sur le plan social, Api Restauration poursuit des objectifs d’inclusion et d’égalité, avec une amélioration notable de son index d’égalité professionnelle et une augmentation du nombre de travailleurs handicapés. Ces actions reflètent une attention professionnelle et nuancée aux conditions de travail, partagée par plusieurs entreprises du marché.
L’évaluation et la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus sont une préoccupation croissante dans la restauration collective. Api Restauration a réalisé son premier bilan carbone en 2021 et développé une stratégie climat, avec la mise en place de menus bas carbone et un accompagnement des clients vers des pratiques plus durables. Elle anime également des campagnes de sensibilisation interne telles que le jeu « Ma Petite Planète ».
Comparativement, d’autres acteurs comme Restoria publient régulièrement des bilans carbone détaillés et fixent des objectifs ambitieux jusqu’à 2050, intégrant des plans d'action bas carbone dans les menus. Api Restauration s’inscrit donc dans une dynamique de montée en puissance sur ce sujet.
Api Restauration affiche un positionnement RSE global plus complet que la majorité des entreprises similaires, avec un score A. Son engagement est particulièrement marqué sur la biodiversité et la gouvernance responsable. Ses démarches sur l'économie circulaire et les aspects sociaux sont également bien représentées, tandis que les actions autour du carbone, bien que présentes, sont en phase de développement par rapport à certains pairs comme Restoria.
Organisations leaders
Mille et Un Repas
B
Fourniture de services de restauration collective pour les écoles et les entreprises. Mise en place de menus sains et durables, avec une approche locale et responsable. Collaboration avec des producteurs et des nutritionnistes pour garantir la qualité des produits.
Ansamble
A
Ansamble propose des services de restauration collective saine et naturelle, ciblant divers publics comme les crèches, les écoles, les entreprises, les établissements médico-sociaux et les personnes âgées. L'entreprise valorise les produits locaux et régionaux, tout en promouvant une alimentation équilibrée et respectueuse de l'environnement.
Groupe Convivio
B
Fourniture de services de restauration collective pour les entreprises, les établissements scolaires, les collectivités et les résidences médico-sociales. Livraison de repas en liaison froide ou chaude. Assistance technique et formations. Approvisionnement en denrées locales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Statut entreprise à mission pour une restauration saine et locale
“Ansamble a adopté le statut d'entreprise à mission...” - AnsambleEngagement public pour une restauration collective éco-responsable et locale.
“Groupe Convivio s’engage publiquement pour une res...” - Groupe ConvivioSuivi des progrès via 48 indicateurs clés
“Développement d’un système d’indicateurs pour mesu...” - Mille et Un Repas86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+948 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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