Le portage salarial, qui consiste à fournir un cadre légal et administratif aux freelances et consultants, leur permettant de travailler en toute autonomie tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché du portage salarial, en forte croissance, intègre progressivement la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) comme levier clé. Les enjeux portent sur la gouvernance transparente, la réduction de l'empreinte carbone, ainsi que le développement social et territorial, essentiels pour renforcer l'attractivité de ce secteur.
Les entreprises du secteur valorisent des initiatives autour du suivi des résultats et la transparence. La certification RSE, la publication de rapports réguliers et les labels reconnus sont des moyens courants pour asseoir une gouvernance responsable.
Par exemple, OpenWork s'appuie sur plusieurs labels, dont Ecovadis et le label RFAR, pour témoigner de son engagement.
Links Consultants a pris des mesures similaires, avec une certification RSE active et la planification d’obtention de labels environnementaux pour appuyer son engagement en gouvernance.
La sensibilisation des freelances aux défis du développement durable est un axe capital du secteur. Plusieurs acteurs proposent des formations et programmes éducatifs pour mieux intégrer ces enjeux dans leurs pratiques professionnelles.
Links Consultants conduit des actions dans ce domaine, offrant notamment des formations pour acquérir des compétences en développement durable et réduction de l’empreinte carbone. Il réalise également un bilan carbone en cours pour mieux piloter ses efforts en réduction d’émissions.
Par ailleurs, des acteurs comme Rhapsody Portage Salarial encouragent l’adoption d’éco-gestes et l’éco-responsabilité, illustrant la diversité des approches.
Les dimensions sociales, telles que l'impact territorial et la qualité de vie au travail, sont valorisées dans une proportion moindre mais conséquente. Des initiatives telles que la mise en place d’activités visant à renforcer l'engagement local sont repérées.
Links Consultants a identifié quelques actions dans l'impact social et territorial. La démarche reste émergente comparée à certaines entreprises comme Hexagone Portage, reconnue pour ses actions sur la qualité de vie et les droits humains.
Une part significative des acteurs privilégie un positionnement exigeant sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption. Cela se traduit souvent par l’adoption de standards éthiques clairs et la transparence des pratiques internes.
Links Consultants mentionne cet axe avec quelques initiatives en faveur de pratiques éthiques, approchant la posture commune sur le marché tout en consolidant ses démarches.
Avec une note globale A, Links Consultants communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur la gouvernance responsable et la sensibilisation au développement durable. Son engagement sur la réduction des émissions carbone est également notable. La société construit progressivement ses initiatives sociales et éthiques, alignant sa démarche avec les attentes croissantes du secteur.
Organisations leaders
2i PORTAGE Portage Salarial
B
Le portage salarial est l'activité principale, offrant aux indépendants la possibilité de travailler en tant que salariés tout en bénéficiant des avantages sociaux et de la sécurité d'un emploi salarié.
Hexagone Portage
B
Le portage salarial, qui consiste à offrir aux travailleurs indépendants un cadre sécurisé pour exercer leur activité tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié.
Rhapsody Portage Salarial
B
Le portage salarial, qui combine les avantages de l'indépendance professionnelle avec ceux du salariat, en prenant en charge les tâches administratives et en offrant un accompagnement personnalisé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Contribuer au développement économique local
“Contribuer au développement économique local en st...” - Hexagone PortageMettre en place des pratiques commerciales éthiques
“Mettre en place des pratiques commerciales éthique...” - Hexagone PortageObtention du label PEPS
“2i PORTAGE Portage Salarial obtient le label PEPS,...” - 2i PORTAGE Portage Salarial41% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+213 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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