
Le portage salarial, qui permet aux professionnels de travailler en autonomie tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié, notamment la gestion administrative déléguée et le versement mensuel des salaires.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mai 2026
Le secteur du portage salarial s'inscrit dans une dynamique croissante d'intégration des enjeux RSE, avec près de 47% des organisations analysées ayant engagé au moins une initiative. Parmi elles, la gouvernance responsable et les aspects sociaux tels que la qualité de vie au travail et l'inclusion occupent une place centrale.
Les entreprises similaires accordent une attention particulière à l'éthique des affaires et à la lutte contre la corruption, avec 21% des organisations engagées sur ce thème. Les initiatives concrètes incluent la mise en place de chartes déontologiques, des règles strictes pour le transfert sécuritaire des données personnelles, ainsi que des politiques d'intégrité et d'indépendance pour garantir la confiance.
Dans ce contexte, 1D Solutions se distingue par son implication dans un projet de gestion des risques ESG dans le secteur bancaire. Ce projet vise à élaborer des solutions permettant d’évaluer les risques ESG associés au portage salarial, démontrant une volonté d'intégrer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans ses activités.
En matière d’investissements dans l'économie durable, certaines organisations proposent des programmes d'épargne salariale avec abondements ou favorisent le développement des compétences via la formation professionnelle. Ces initiatives contribuent à un engagement concret dans la préparation de l'avenir des salariés et à la promotion d'une responsabilité sociale accrue.
1D Solutions rapporte une action dans ce domaine, bien que les sources analysées n’aient pas permis d’en extraire d’initiatives précises au-delà de la participation au projet ESG mentionné.
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail représentent un axe majeur pour plusieurs entreprises similaires, avec des approches qui incluent la flexibilité professionnelle, la mise en place d’activités partielles et des mesures pour soutenir le bien-être des collaborateurs.
Concernant 1D Solutions, les sources disponibles ne présentent pas d'initiatives concrètes dans ces domaines spécifiques, ce qui contraste avec les pratiques mises en place par des acteurs comme Hexagone Portage et Portageo qui favorisent activement la qualité de vie au travail et le développement territorial.
Avec une note globale B, 1D Solutions communique de manière plus complète que les entreprises similaires sur son secteur, particulièrement autour des enjeux d'éthique et d’investissement responsable. Cependant, certaines dimensions sociales et environnementales restent à formaliser dans ses communications.
Organisations leaders
2i PORTAGE Portage Salarial
B
Le portage salarial est l'activité principale, offrant aux indépendants la possibilité de travailler en tant que salariés tout en bénéficiant des avantages sociaux et de la sécurité d'un emploi salarié.
AD'Missions
B
L'activité principale de l'entreprise est le portage salarial, qui permet aux travailleurs indépendants de bénéficier des avantages du statut de salarié tout en conservant leur autonomie professionnelle.
Hexagone Portage
B
Le portage salarial, qui consiste à offrir aux travailleurs indépendants un cadre sécurisé pour exercer leur activité tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mettre en place des valeurs fondamentales
“Mettre en place des valeurs fondamentales pour ani...” - AD'MissionsCertifications Ecovadis et ISO 9001 pour une démarche qualité et environnementale.
“2i PORTAGE Portage Salarial détient plusieurs cert...” - 2i PORTAGE Portage SalarialMettre en place un réseau de consultants
“Mettre en place un réseau de consultants pour déve...” - AD'Missions47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+107 initiatives collectées parmi 66 organisations similaires
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