Analyse RSE OpenWork
openwork.frSociété de portage salarial offrant des services pour faciliter l'exercice d'activités indépendantes sans création de société. Inclut la gestion administrative, la mutuelle, la retraite, l'assurance maladie, l'accès au crédit et à la location, ainsi que le droit au chômage entre deux missions.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
19,538
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
4,051
Entreprises du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
+160,000
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
B
Le portage salarial, qui permet aux indépendants de travailler sans créer de structure juridique, en transformant leurs honoraires en salaire et en gérant les aspects administratifs.
#2
KonectivB
Le portage salarial est l'activité principale de l'entreprise, permettant aux professionnels de travailler de manière indépendante tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié, tels que la sécurité sociale et la gestion administrative simplifiée.
Le portage salarial, qui combine les avantages de l'indépendance professionnelle avec ceux du salariat, en prenant en charge les tâches administratives et en offrant un accompagnement personnalisé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement professionnel des salariés
“Konectiv propose des formations et des certificati...” - KonectivObtention d'un label de transparence
“Addexpert a obtenu un label de transparence, qui e...” - Addexpert41% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+195 initiatives collectées parmi 41 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de OpenWork
En synthèse
OpenWork a obtenu plusieurs labels et certifications pour une gestion responsable. La société promeut l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise. Elle a également mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone et adopté des pratiques éco-responsables. Les actions de la société visent à réduire son impact environnemental. OpenWork contribue à une économie plus circulaire en réduisant les déchets et en promouvant une utilisation plus responsable des ressources. Cependant, il manque des informations sur sa contribution à la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de la société n'est pas directement liée à la transition verte.Gouvernance responsable
OpenWork a obtenu plusieurs labels et certifications pour une gestion responsable, tels que le label RFAR, Ecovadis, Label Lucie, Euronext Tech Leader et la Charte du numérique. La société a également intégré la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans son ADN et a mis en place des valeurs et principes pour une gouvernance responsable, tels que la transparence, l'agilité et l'innovation. OpenWork participe également à la notation CDP, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable.Social et sociétal
OpenWork promeut l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise en mettant en place une politique dédiée et une Charte Handicap pour créer un environnement de travail inclusif. La société a également mis en place une garantie pour éviter les frais cachés en vérifiant les contrats et les bulletins de salaire, effective à compter de 2024. Ces initiatives visent à créer un environnement de travail équitable et transparent.Neutralité carbone
OpenWork a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en réduisant les pollutions diffuses et en appliquant la sobriété numérique grâce à des partenariats. La société a également adopté des pratiques éco-responsables, telles que le télétravail, la réduction du papier et la gestion des déchets électroniques, dans le but de réduire son impact environnemental.Biodiversité et eau
OpenWork met en place des initiatives pour réduire son empreinte écologique, notamment en réduisant les pollutions diffuses et en appliquant la sobriété numérique. La société a également instauré des pratiques éco-responsables telles que le télétravail, la réduction du papier et la gestion des déchets électroniques. Ces actions visent à réduire l'impact environnemental de ses activités.Economie circulaire
OpenWork a mis en place des pratiques éco-responsables dans le cadre de son offre, notamment le télétravail, la réduction du papier et la gestion des déchets électroniques. Ces initiatives contribuent à une économie plus circulaire en réduisant les déchets et en promouvant une utilisation plus responsable des ressources.Découvrez l'analyse complète
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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