Analyse RSE OpenWork

Le marché du portage salarial intègre progressivement des enjeux RSE variés, notamment dans les domaines social, la gouvernance responsable et la neutralité carbone. Les entreprises actives communiquent souvent sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, la transparence et la réduction de l'empreinte environnementale.

Gouvernance responsable : transparence et éthique au cœur des engagements

La gouvernance responsable est un axe majeur pour les organisations du portage salarial. Celles-ci développent des initiatives pour renforcer la transparence, l'éthique et la lutte contre la corruption. Par exemple, Addexpert a obtenu la certification LUCIE 26000 afin de structurer ses actions RSE.

OpenWork s'aligne sur ces pratiques en affichant plusieurs certifications, tels que le label RFAR, Ecovadis et le Label Lucie. L'entreprise a aussi mis en place une gouvernance avec des principes de transparence, d'agilité et d'innovation. La publication régulière de rapports RSE assure un suivi des résultats conforme aux attentes du secteur.

Social et sociétal : inclusion et qualité de vie au travail

Dans ce secteur, les initiatives liées au respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion sont fréquentes. Certaines entreprises comme Konectiv proposent des formations pour favoriser le développement professionnel tandis que d'autres organisent des événements sur l'égalité.

OpenWork structure une politique d'inclusion avec un index égalité homme-femme de 77/100 en 2022 et une Charte Handicap, témoignant de l'attention portée à un environnement de travail inclusif. Une garantie contre les frais cachés est aussi mise en place pour protéger les droits des collaborateurs.

Neutralité carbone et gestion environnementale : premières mesures en cours

Le secteur reste en phase d'engagement initial sur la neutralité carbone. Quelques entreprises, telles que ABC Portage, déploient des actions pour réduire leur empreinte avec des bilans carbone ou des pratiques de sobriété numérique.

Dans le cas d'OpenWork, plusieurs initiatives sont en cours, dont le passage à une flotte 100% électrique, la sobriété numérique et la collaboration avec des partenaires pour réduire les pollutions diffuses. Des démarches pour limiter les consommations d'énergie sont aussi engagées.

Synthèse du positionnement RSE de OpenWork

OpenWork illustre une communication RSE largement élaborée, avec un score global A parmi 100 entreprises similaires. L'entreprise se distingue par une gouvernance responsable affirmée et des actions en social et environnement rapprochant sa communication des meilleures pratiques du marché.