En synthèse

L'entreprise Hexagone Portage - Portage Salarial en France propose une offre qui combine flexibilité professionnelle et responsabilité sociale. Elle permet aux professionnels de bénéficier des avantages sociaux d'un salarié tout en travaillant en tant qu'indépendants. L'entreprise contribue également au développement économique local grâce à l'expertise de ses travailleurs. Elle a mis en place des pratiques commerciales éthiques en intégrant des préoccupations sociales et environnementales dans ses activités. Ceci démontre une approche responsable dans sa gouvernance. Elle prend en compte les aspects sociaux et environnementaux dans ses processus internes. Cependant, l'entreprise n'évoque pas clairement les transitions vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables.

Social et sociétal

Hexagone Portage - Portage Salarial en France propose une offre qui combine flexibilité professionnelle et responsabilité sociale, permettant aux professionnels de bénéficier des avantages sociaux d'un salarié tout en travaillant en tant qu'indépendants. L'entreprise contribue également au développement économique local grâce à l'expertise de ses travailleurs. Internement, elle a mis en place des pratiques commerciales éthiques en intégrant des préoccupations sociales et environnementales dans ses activités.

Gouvernance responsable

Hexagone Portage - Portage Salarial en France a mis en place des pratiques commerciales éthiques en intégrant des préoccupations sociales et environnementales dans ses activités, démontrant ainsi une approche responsable dans sa gouvernance. Cette démarche reflète son engagement à prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans ses processus internes.