
Le portage salarial, qui consiste à offrir aux travailleurs indépendants un cadre sécurisé pour exercer leur activité tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du portage salarial s'inscrit dans un contexte RSE marqué par une forte attention aux dimensions sociales, de gouvernance responsable et, dans une moindre mesure, aux enjeux environnementaux. Les entreprises similaires privilégient des actions telles que l'éthique des affaires, la qualité de vie au travail et l'impact social local.
Ce domaine reste central, avec une majorité d'acteurs engagés notamment sur le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. La qualité de vie des professionnels portés y est valorisée par des initiatives comme l'octroi d'une flexibilité tout en garantissant un cadre social sécurisé. Hexagone Portage intervient activement sur ces points, en permettant aux indépendants de conserver les avantages du salariat, illustrant son engagement social.
Le secteur accorde aussi de l’importance à l’impact territorial, en contribuant au développement local. Hexagone Portage participe à cette dynamique en stimulant l'activité économique locale grâce à l'expertise de ses collaborateurs en portage.
Les entreprises du secteur affichent souvent une politique claire en matière d'éthique et de lutte contre la corruption, avec des démarches de transparence et de respect des règles éthiques, comme la certification ou la labellisation. Par exemple, certaines organisations telles qu'Addexpert ont obtenu des certifications spécifiques pour structurer cette démarche.
Hexagone Portage affirme ses efforts dans ce domaine par l'intégration explicite de pratiques commerciales éthiques prenant en compte les enjeux sociaux et environnementaux, un axe partagé par plusieurs acteurs du secteur.
Les actions relatives à la neutralité carbone, la biodiversité, l'économie circulaire ou les investissements durables sont peu représentées dans ce secteur. Les entreprises similaires montrent une présence encore faible, par exemple avec une minorité d'initiatives dédiées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou à la sobriété numérique.
Pour Hexagone Portage, aucune initiative spécifique dans ces champs n’a été identifiée dans les sources disponibles. L'entreprise semble pour l'heure concentrer ses efforts sur les dimensions sociales et éthiques.
Avec un score positionnement RSE global de B, Hexagone Portage communique plus largement et de manière structurée que beaucoup de ses pairs, notamment par son engagement social et ses pratiques éthiques.
Son approche privilégie la responsabilité sociale, en phase avec les attentes du secteur, tout en laissant une marge d'évolution sur les enjeux environnementaux.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
2i PORTAGE Portage Salarial
B
Le portage salarial est l'activité principale, offrant aux indépendants la possibilité de travailler en tant que salariés tout en bénéficiant des avantages sociaux et de la sécurité d'un emploi salarié.
pvb freelance & portage salarial
B
Accompagnement des indépendants, consultants et managers de transition dans leur parcours entrepreneurial. Services de portage salarial et gestion administrative pour les freelances. Organisation d'événements et formations pour les indépendants.
Rhapsody Portage Salarial
B
Le portage salarial, qui combine les avantages de l'indépendance professionnelle avec ceux du salariat, en prenant en charge les tâches administratives et en offrant un accompagnement personnalisé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition de règles éthiques pour les utilisateurs
“Définition de règles éthiques pour les utilisateur...” - pvb freelance & portage salarialObtention du label PEPS
“2i PORTAGE Portage Salarial obtient le label PEPS,...” - 2i PORTAGE Portage SalarialAdopter des pratiques éco-responsables
“Rhapsody Portage Salarial encourage les freelances...” - Rhapsody Portage Salarial42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+243 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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