Analyse RSE Rhapsody Portage Salarial
rhapsody-portage-salarial.comLe portage salarial, qui combine les avantages de l'indépendance professionnelle avec ceux du salariat, en prenant en charge les tâches administratives et en offrant un accompagnement personnalisé.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
19,538
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
4,051
Entreprises du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
Le portage salarial est l'activité principale, offrant aux indépendants la possibilité de travailler en tant que salariés tout en bénéficiant des avantages sociaux et de la sécurité d'un emploi salarié.
B
Le portage salarial, qui permet aux indépendants de travailler sans créer de structure juridique, en transformant leurs honoraires en salaire et en gérant les aspects administratifs.
#3
KonectivB
Le portage salarial est l'activité principale de l'entreprise, permettant aux professionnels de travailler de manière indépendante tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié, tels que la sécurité sociale et la gestion administrative simplifiée.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement professionnel des salariés
“Konectiv propose des formations et des certificati...” - KonectivLabel, certification, statut de société à mission
“2i PORTAGE Portage Salarial obtient la médaille de...” - 2i PORTAGE Portage Salarial41% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+209 initiatives collectées parmi 41 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de Rhapsody Portage Salarial
En synthèse
Rhapsody - portage salarial met en place des pratiques éco-responsables pour les freelances. Ces initiatives incluent le télétravail, la dématérialisation des documents et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs. L'entreprise encourage également les freelances à s'engager pour la protection de l'environnement. Cela témoigne d'une volonté de réduire l'impact environnemental et de promouvoir une économie plus circulaire. L'entreprise aborde également la thématique sociale dans ses communications. Cependant, certaines dimensions comme la finance éthique et les investissements durables ne semblent pas être abordées. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.Economie circulaire
Rhapsody - portage salarial met en place des pratiques éco-responsables pour les freelances, telles que le télétravail, la dématérialisation des documents et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs. L'entreprise encourage également les freelances à s'engager pour la protection de l'environnement au-delà de leur activité professionnelle. Ces initiatives visent à réduire l'impact environnemental des activités de l'entreprise et à promouvoir une économie plus circulaire.
Gouvernance responsable
Rhapsody - portage salarial encourage les freelances à s'engager pour la protection de l'environnement au-delà de leur activité professionnelle, démontrant ainsi une prise en compte de la responsabilité dans leur gouvernance.
Biodiversité et eau
Rhapsody - portage salarial encourage les freelances à s'engager pour la protection de l'environnement au-delà de leur activité professionnelle. Cette démarche témoigne d'une volonté de sensibiliser et d'impliquer les freelances dans la préservation de la biodiversité et la gestion des ressources naturelles.
Neutralité carbone
Rhapsody - portage salarial met en place des pratiques éco-responsables pour les freelances, notamment le télétravail, la dématérialisation des documents et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs, contribuant ainsi à réduire son empreinte carbone.
Social et sociétal
Rhapsody - portage salarial aborde la thématique sociale dans ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une transition socialement juste.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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