
Accueil et accompagnement de personnes en situation de handicap mental, éducation et scolarisation adaptées pour enfants et adolescents, accueil de jour pour adultes, habitat diversifié, emplois adaptés pour l'insertion professionnelle.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché des organisations accompagnant les personnes en situation de handicap est marqué par des enjeux forts sur les plans social, sociétal et de gouvernance responsable. La majorité des acteurs investissent dans l'impact social, les conditions de travail, et l'inclusion, tout en développant des actions pour sensibiliser aux transitions durables. Des initiatives sont aussi observées sur les démarches d'économie circulaire et la préservation de la biodiversité.
Le domaine de l'impact social ou territorial est le plus investi par les organisations similaires, avec des initiatives diversifiées pour accompagner et intégrer les personnes handicapées. Le Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur Mer (GAM) se distingue par plusieurs actions concrètes telles que l’accompagnement global des personnes en situation de handicap, incluant hébergement, éducation et insertion professionnelle, ainsi que l'organisation d’événements inclusifs comme un vide-grenier solidaire. Un partenariat est en cours avec l'ESAT d'Étaples et BB - Bicyclette en Bois pour soutenir l'inclusion professionnelle, et des initiatives telles que des séjours Erasmus facilitent la découverte d'autres pratiques d’insertion.
Dans cette dynamique, des organisations comme Apaei des Pays d'Auge et de Falaise ou Avenir Apei complètent ce panorama avec des dispositifs d'inclusion scolaire et professionnelle ou une approche territoriale adaptée.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable constitue un axe important du secteur. Le GAM mène plusieurs actions telles que des présentations d’activités éducatives au SAJ de Dainville et la participation à des événements de sensibilisation comme la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées. Il organise aussi des groupes de parole pour proches aidants et collabore avec d’autres APEI pour valoriser des pratiques innovantes.
Les comparable ADSEA 06 s'engagent activement dans la prévention et l’éducation environnementale, tandis que d’autres organisations favorisent la transparence et la gouvernance ouverte. Bien que le GAM ne communique pas encore sur des initiatives spécifiques en éthique des affaires ou lutte contre la corruption, il mentionne la conformité au RGPD, attestant d’une prise en compte de ces aspects.
Sur l’axe de l’économie circulaire, le GAM met en œuvre des actions concrètes telles que la gestion écologique du papier dans son ESAT des Ateliers Artésiens, avec un système de tri et de recyclage favorisant une approche à la fois écologique et efficiente. Le partenariat avec BB - Bicyclette en Bois, via l’acquisition d'une machine de découpe numérique, illustre une volonté d’écoconception et d’innovation au service de la durabilité.
Les efforts simultanés de collecte des déchets avec l’association Rivage Propre et des actions de nettoyage environnemental confortent cette orientation. Ces actions coïncident avec les pratiques de nombreuses organisations similaires, telles que l'Association Kan Ar Mor, qui s'illustre par un engagement fort en économie circulaire et en transition énergétique.
Concernant la biodiversité et la gestion des pollutions, le GAM engage ses bénéficiaires dans des actions de nettoyage et sensibilisation à la protection de l’environnement. Ces initiatives restent peu nombreuses comparées à d’autres domaines et s’inscrivent encore dans une phase de développement, ce qui est cohérent avec les pratiques générales du secteur où l’attention portée à ces enjeux est récente.
Aucune initiative sur la neutralité carbone ou la finance responsable n’a été identifiée dans les sources étudiées pour le GAM. Ces axes restent toutefois moins fréquemment adressés dans ce secteur.
Avec un score global B, le GAM communique de manière complète et cohérente sur ses engagements RSE, particulièrement dans les domaines sociaux et la gouvernance responsable. Son action s’appuie sur des initiatives concrètes et variées, plaçant son approche dans la bonne moyenne des organisations similaires.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Adapei 36
B
L'activité principale est l'accompagnement et l'insertion des personnes en situation de handicap, notamment à travers des services d'hébergement et des établissements et services d'aide par le travail (ESAT).
Apaei des Pays d'Auge et de Falaise
A
L'association propose divers services d'accompagnement pour les personnes en situation de handicap, incluant l'éducation, le travail, l'habitat et l'accompagnement social. Elle gère des établissements comme des foyers d'hébergement, des ateliers d'insertion, et des services d'accompagnement à la vie sociale.
ADIAPH
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, en offrant divers services adaptés à leurs besoins, notamment à travers les ESAT.
Initiatives identifiées chez les leaders
Partenariat institutionnel pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap
“Partenariat institutionnel pour l'accompagnement d...” - Apaei des Pays d'Auge et de FalaiseOrganisation d'un forum pour l'emploi pour personnes handicapées
“Adapei 36 organise un forum pour l'emploi pour per...” - Adapei 36Développement du travail en réseau
“ADIAPH développe un travail en réseau pour général...” - ADIAPH86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3714 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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