Le secteur associatif œuvrant auprès des personnes en situation de handicap est marqué par des enjeux RSE majeurs liés à l'impact social, l'inclusion, et la gouvernance responsable. L'accent est globalement mis sur la qualité de vie, l'insertion professionnelle, et la coopération avec des partenaires pour renforcer l'efficacité sociétale.

Engagement social et inclusion

Le marché place au cœur de ses priorités l'impact social territorial et le respect des droits humains, incluant l'égalité dans les ressources humaines. Une large majorité des organisations développe des projets pour favoriser l'autonomie et l'inclusion professionnelle des personnes handicapées.

Les initiatives observées dans ce domaine comprennent notamment :

• Développement de projets associatifs pour l'accompagnement et l'inclusion
• Partenariats visant à promouvoir l'emploi en milieu ordinaire
• Organisation d'activités éducatives et rééducatives pour améliorer la qualité de vie

Concernant Adapei 36, nous n'avons pas identifié dans les sources analysées d'initiatives précises sur ces domaines bien que ces axes soient évoqués, ce qui reflète une communication plus réservée sur ces sujets comparée à certains pairs comme Apei Moselle ou LADAPT Ouest.

Gouvernance responsable et sensibilisation

La gouvernance dans ce secteur s'appuie souvent sur des actions de sensibilisation aux enjeux de transition durable et s'engage dans l'éthique des affaires. Ces pratiques sont progressivement intégrées pour garantir transparence et suivi des résultats.

Les actions clés incluent :

• Sensibilisation et éducation aux transitions sociales et environnementales
• Mise en place d'outils de suivi et transparence des résultats
• Promotion d'une gouvernance éthique et ouverte

Adapei 36 évoque des axes liés à la gouvernance responsable, cependant, aucune initiative concrète n'a pu être extraite du rapport ou des pages consultées, ce qui laisse une marge d'amélioration ou de communication plus affirmée dans ce champ.

Transition écologique et économie circulaire

Les acteurs du marché s'intéressent aussi à la neutralité carbone et à la biodiversité, bien que ces axes soient moins développés comparativement aux enjeux sociaux. Les domaines d'action identifiés concernent souvent :

• Mise en place de systèmes de gestion des déchets et de tri sélectif
• Actions pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre
• Initiatives pour la protection et la restauration des écosystèmes

Par exemple, Apaei des Pays d'Auge et de Falaise mène un projet incluant compostage et collecte d'eau de pluie, alors que Association Kan Ar Mor agit sur la reforestation et la transition énergétique.

Nous n'avons pas relevé pour Adapei 36 d'initiatives dans ces domaines à partir des documents consultés.

Synthèse du positionnement RSE de Adapei 36

Avec une note globale C, Adapei 36 communique de manière satisfaisante sur ses enjeux RSE, sans toutefois se positionner comme un leader par rapport à ses pairs. Les domaines sociaux et de gouvernance sont abordés, mais les actions concrètes identifiées sont moins nombreuses que celles observées chez certaines organisations similaires.