
Fabrication et installation d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de trottoirs roulants. Maintenance et modernisation des équipements de mobilité verticale. Services de gestion de la mobilité dans les bâtiments.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Schindler, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché de la mobilité verticale, incluant la fabrication et maintenance d'ascenseurs et escaliers mécaniques, est confronté à des enjeux RSE majeurs autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail, l'innovation pour la neutralité carbone, et la gouvernance responsable. La compétitivité durable y dépend de l'intégration de ces dimensions.
Les entreprises similaires concentrent leurs efforts sur la réduction des émissions liées aux processus industriels, la transition vers les énergies renouvelables, et l'écoconception.
Schindler se distingue par un plan ambitieux validé par la Science Based Targets initiative (SBTi), visant une réduction de 50 % des émissions d'ici 2030 et la neutralité carbone nette pour 2040. Le groupe déploie des solutions telles que les contrats 'Service vert' et exploite des innovations numériques pour optimiser l'impact environnemental, notamment avec Schindler PORT 4D. Cette approche est accompagnée par des certifications ISO en gestion énergétique et environnementale pour plusieurs sites de production.
Sur le plan social, les organisations du secteur valorisent le respect des droits humains, la sécurité au travail, et la promotion de l'égalité. Elles adoptent aussi des pratiques de gouvernance faisant la transparence et l'intégrité.
Schindler a développé une politique globale alignée sur les conventions internationales et intègre des processus de diligence pour ses fournisseurs. Le groupe a amélioré significativement son taux d'accidents du travail et soutient l'égalité professionnelle, avec un programme dédié à la réintégration des femmes dans l'emploi. En gouvernance, Schindler établit un suivi rigoureux des résultats et publie ses données selon des standards reconnus, offrant une transparence appréciée par ses parties prenantes.
Les sociétés comparables favorisent le recyclage, la réutilisation, et une gestion responsable des déchets, ainsi que la réduction de l'impact des opérations sur les ressources naturelles.
Schindler recycle plus de 90 % des matériaux d'escalier mécanique et vise zéro déchet industriel en décharge. L'entreprise améliore continuellement ses pratiques de gestion des déchets et engage ses fournisseurs vers des matériaux durablement sourcés. Par ailleurs, elle optimise la durée de vie des équipements par la modernisation et privilégie la production locale pour limiter les transports.
Avec un score global A, Schindler communique de manière très complète et structurée sur ses engagements RSE, affichant une démarche comparable aux leaders du secteur comme TK Elevator ou KONE. Elle présente des objectifs validés, des initiatives concrètes ainsi qu'une transparence appréciable, particulièrement dans les domaines carbone, social et gouvernance.
Organisations leaders
Schindler
B
Fabrication et installation d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de trottoirs roulants. Services de maintenance et de modernisation des équipements. Solutions de planification des flux de trafic pour optimiser la mobilité dans les bâtiments.
IREA Ascenseurs
B
Fabrication, installation et maintenance d'ascenseurs pour les bâtiments résidentiels, tertiaires et commerciaux. Services incluant la conception, la modernisation, la maintenance et la connectivité digitale des ascenseurs.
Apex Lifts
A
Maintenance, réparation et modernisation d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques de toutes marques et âges. Fabrication de pièces de rechange et formation de techniciens qualifiés. Opération dans le sud-est de l'Angleterre.
Initiatives identifiées chez les leaders
Certification Planet Mark pour réduire empreinte carbone annuellement.
“Le groupe a établi un partenariat avec Planet Mark...” - Apex LiftsÉtiquette énergétique pour ascenseurs évaluant leur performance et consommation
“Schindler a introduit **l'étiquette énergétique po...” - SchindlerGestion des déchets et flotte hybride/électrique pour réduire l'impact
“IREA Ascenseurs a intégré des procédures de gestio...” - IREA Ascenseurs64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+622 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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