Fourniture et maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de solutions de mobilité urbaine. Services de gestion de la mobilité dans les bâtiments.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la mobilité urbaine, incluant la fourniture et maintenance d'ascenseurs, escaliers mécaniques et trottoirs roulants, est confronté à des enjeux RSE majeurs. Ces enjeux portent principalement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail et la gestion durable des ressources pour favoriser une mobilité plus durable et responsable.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) est un enjeu clé sur ce marché. De nombreuses organisations visent des objectifs ambitieux de neutralité carbone à horizon 2030 ou 2040, en intégrant notamment l'usage d'énergie renouvelable et des innovations d'écoconception.
Schindler se distingue par son engagement à atteindre une consommation nette zéro d'ici 2040, avec des objectifs validés par la Science Based Targets initiative. L'entreprise vise ainsi à réduire de 50% ses émissions scopes 1 et 2, et de 42% le scope 3 d'ici 2030, en cohérence avec l'Accord de Paris. Elle met en œuvre des solutions innovantes telles que les contrats 'Service vert' et Schindler PORT 4D, favorisant l'optimisation des impacts environnementaux.
Des actions concrètes incluent l'utilisation accrue d'installations solaires sur plusieurs sites internationaux. Par exemple, l'usine au Viêt Nam couvre 50 % de ses besoins en électricité par panneaux solaires et plusieurs autres sites ont renforcé leur production d'énergie renouvelable, avec la certification ISO 50001 pour la gestion énergétique sur certains sites.
Le marché met en avant la responsabilité sociale par le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et des politiques d'inclusion et d'égalité.
Schindler affiche un portfolio d'initiatives élaborées : politique globale des droits humains intégrant la diligence raisonnable dans la chaîne d'approvisionnement, dispositif Speak Up pour signaler les violations, et collaboration avec les entités allemandes pour la conformité aux législations sur le devoir de diligence.
Sur l'inclusion, Schindler promeut activement l'égalité des sexes avec un programme spécifique « Women back to Business » et des parcours d'intégration pour les personnes en situation de handicap. Ces efforts correspondent à un objectif clair de féminisation des postes clés. Un suivi rigoureux de la sécurité au travail témoigne également d'une amélioration continue de la qualité de vie professionnelle.
Le secteur intègre de plus en plus la circularité dans ses activités par le recyclage, la réduction des déchets et l'écoconception.
Schindler agit concrètement en recyclant plus de 90 % des matériaux des escaliers mécaniques et jusqu'à 80 % des matériaux des ascenseurs en fin de vie. Les modernisations prolongent la durée de vie des équipements et la gestion des déchets a permis en 2022 de détourner 82 % des déchets de l’élimination via le recyclage. Ces démarches s'accompagnent d'une collaboration avec les fournisseurs pour des emballages durables.
À titre de comparaison, KONE, un acteur proche, complète ces démarches avec une économie circulaire approfondie lors du remplacement d'ascenseurs, recyclant ou réemployant 90 % des composants, avec un soutien à des projets de reforestation.
Une gouvernance transparente, l'intégration des critères RSE dans les achats, et le suivi des performances sont essentiels pour crédibiliser les engagements.
Schindler affiche une communication claire via un suivi ISO, un système de notation EcoVadis de niveau Platinum et une certification CDP pour la transparence climatique. Ses politiques d’approvisionnement responsables intègrent des critères sociaux et environnementaux rigoureux, avec une évaluation des fournisseurs via EcoVadis couvrant près de 80 % des principaux fournisseurs. L'entreprise met en place une gouvernance adaptée pour soutenir sa feuille de route 2030 et inclut les risques climatiques dans ses analyses.
Par comparaison, des structures comme TK Elevator assurent également une communication RSE avancée avec des rapports conformes aux standards GRI et des objectifs SBTi validés.
Avec une note globale A, Schindler se situe parmi les entreprises les plus avancées de son secteur quant à la communication et la mise en œuvre d’initiatives RSE. Ses actions concernent efficacement les principaux enjeux du marché, notamment la neutralité carbone, la qualité de vie au travail et l’économie circulaire, confirmant une stratégie rigoureuse et complète.
Organisations leaders
KONE
A
Fourniture et maintenance d'ascenseurs, d'escalators, de trottoirs roulants et de portes automatiques pour divers secteurs d'activité. Modernisation des équipements existants et services de maintenance prédictive.
Orona
A
Fabrication, installation et création de solutions pour ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants inclinés et horizontaux. Services de maintenance et de modernisation des ascenseurs. Offre de solutions de mobilité pour divers secteurs.
TK Elevator
B
Conception, fabrication, installation et maintenance d'ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants, passerelles d'embarquement pour passagers et ascenseurs résidentiels. Développement de solutions numériques pour l'amélioration des services et de l'accessibilité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formations obligatoires sur égalité, diversité et prévention du harcèlement pour tous les employés.
“Orona a mis en place une politique de prévention d...” - OronaRéduction dépassant les objectifs des émissions Scopes 1 et 2
“En 2024, KONE a réduit ses émissions de Scope 1 et...” - KONEAugmentation de l'utilisation d'électricité renouvelable et gains en efficacité énergétique.
“TK Elevator a augmenté sa consommation d'électrici...” - TK Elevator46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+769 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi