La principale activité de l'entreprise est la fabrication, l'installation et la maintenance d'ascenseurs, en assurant un service complet de la conception à la réalisation et à l'entretien des équipements.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur des ascenseurs s'oriente progressivement vers des pratiques RSE intégrant la réduction des impacts environnementaux et l'amélioration des conditions de travail. Les enjeux clés comprennent la neutralité carbone, notamment via les transports durables et l'écoconception, ainsi que le respect social et la gestion responsable des ressources.
Les entreprises du secteur privilégient des initiatives telles que la mobilité douce, les flottes de véhicules électrifiées et les innovations pour limiter l'empreinte carbone. Par exemple, MP Ascenseurs conçoit avec une approche environnementale et réduction des émissions, tandis que 3MC s'engage dans la mobilité douce.
IREA Ascenseurs a intégré cette tendance en adoptant une flotte automobile hybride et électrique, ce qui témoigne d'une prise en compte concrète du volet transport durable au sein de ses activités.
La réduction, le réemploi et le recyclage des déchets sont des axes régulièrement mobilisés. Plusieurs acteurs, comme NSA, développent des politiques spécifiques de gestion des déchets et privilégient des matériaux à faible impact.
IREA Ascenseurs a mis en place des procédures de traitement des déchets ; cependant, cette initiative reste l'unique démarche identifiée dans cette thématique parmi les informations disponibles.
Dans ce secteur, la qualité de vie au travail, la formation et le respect des droits sont souvent valorisés par les entreprises, qui agissent pour garantir bien-être et sécurité. Par exemple, Manei Lift investit dans la formation et la prévention des risques, et plusieurs entreprises ont adopté des chartes de bien-être ou des mesures d’inclusion.
Concernant IREA Ascenseurs, les sources analysées ne révèlent pas d'initiatives spécifiques dans ces domaines, bien que la thématique soit mentionnée par l'entreprise sans traduction concrète identifiable.
Avec un score global RSE de B, IREA Ascenseurs communique de manière plus complète que la moyenne sur ses enjeux environnementaux, notamment sa contribution à la mobilité douce et la gestion des déchets par rapport à ses pairs.
Organisations leaders
MP Ascenseurs
B
La principale activité de l'entreprise est la fabrication, l'installation et la maintenance d'ascenseurs, avec un accent particulier sur les solutions sur mesure et la connectivité des ascenseurs pour améliorer l'expérience utilisateur.
NSA le 1er réseau d'ascensoristes locaux
B
L'activité principale de l'entreprise est la construction, l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs. Elle se positionne comme un intégrateur de solutions en mobilité verticale, offrant des services adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
Etna France
A
Fabrication et installation d'ascenseurs de maison, d'élévateurs PMR et de monte-charges. Accompagnement personnalisé pour les particuliers et les professionnels. Service après-vente et conseils techniques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'initiatives en faveur de la protection de l'environnement
“Etna France défend et encourage les initiatives en...” - Etna FranceMise en œuvre de systèmes de gestion environnementale et d'écoconception
“MP Ascenseurs met en œuvre des systèmes de gestion...” - MP AscenseursAmélioration des conditions de travail
“Etna France se concentre sur l'amélioration des co...” - Etna France38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+45 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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