
Centre de formation professionnelle aux techniques du spectacle vivant, de l'audiovisuel et du cinéma. Propose des formations longues ou modulaires en son, lumière, plateau, décor, électricité, sécurité, CAO/DAO, vidéo, transversales en centre ou en entreprise, destinées aux professionnels de la technique dans le spectacle vivant.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la formation professionnelle aux techniques du spectacle vivant est confronté à des enjeux RSE variés, notamment liés à la transition écologique, au respect des droits humains et à l'inclusion. Les organisations similaires engagées intègrent souvent des démarches en gouvernance responsable, neutralité carbone, et aspects sociaux pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes.
Les entreprises du secteur investissent dans la réduction des émissions et l'amélioration de l'efficacité énergétique grâce à des initiatives comme l'intégration d'énergies renouvelables et l'écoconception. Par exemple, CCI Formation Morbihan propose des formations pour déployer des politiques éco-responsables opérationnelles.
TSV agit dans ce domaine via la collaboration avec Pikip Solar Speakers pour intégrer des systèmes audio solaire dans ses formations, favorisant la sobriété énergétique et la décarbonation. Elle encourage également l'usage de LED et le recyclage des matériaux dans le cadre de ses activités pédagogiques.
Un nombre significatif d'organisations similaires valorise la qualité de vie et le respect des droits humains, incluant des formations dédiées à la prévention et à la sensibilisation. Plusieurs ont mis en place des démarches pour garantir un environnement inclusif et sécurisé.
TSV expérimente une formation de sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles pour l'équipe pédagogique, montrant un engagement sur le volet respect des droits et conditions de travail. De plus, elle développe des pratiques inclusives dans ses ressources humaines.
Les organismes du secteur développent des actions pour sensibiliser aux enjeux de transition durable via des formations ciblées sur la RSE, la conduite du changement et l'éthique des affaires. Des acteurs comme PassPro formation proposent des parcours complets autour de ces thématiques.
TSV communique sur plusieurs axes de gouvernance responsable, mais les sources analysées ne révèlent pas encore d'initiatives concrètes en matière d'éducation ou d'éthique d'entreprise, ce qui pourrait constituer une piste pour renforcer sa démarche.
Plusieurs acteurs privilégient le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets dans leurs activités. Cela se traduit souvent par des pratiques intégrées aux programmes pédagogiques ou au fonctionnement interne.
TSV met en œuvre une démarche écoresponsable concrète, notamment par le tri sélectif, la limitation des impressions papier et le recours à des matériaux recyclables ou réutilisables pour les éléments scénographiques.
Avec une note globale C, TSV communique mieux que la moyenne des 50 entreprises similaires sur ses enjeux RSE, notamment sur les volets neutralité carbone, économie circulaire et aspects sociaux. Son approche démontre des engagements en cours et des perspectives d'approfondissement notamment en gouvernance responsable.
Organisations leaders
Modula Formation
A
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, couvrant un large éventail de domaines pour améliorer les compétences des individus dans divers secteurs. Elle se concentre sur l'enseignement et la formation continue pour adultes et jeunes professionnels.
Cinécréatis
B
La principale activité de l'entreprise est la formation dans le domaine du cinéma et de l'audiovisuel, offrant des programmes certifiés qui préparent les étudiants à des carrières professionnelles dans ces secteurs.
3iS Education
B
L'activité principale est la formation professionnelle dans le domaine de l'audiovisuel, incluant la réalisation, la production et le montage de films, ainsi que la formation en journalisme et communication visuelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mettre en place une démarche RSE
“Modula Formation propose une formation pour mettre...” - Modula FormationAnimation vie étudiante avec actions sur diversité et inclusion.
“Les référents vie étudiante de CinéCréatis coordon...” - CinécréatisPromotion de la laïcité et de l'égalité
“Promotion de la laïcité et de l'égalité pour favor...” - Modula Formation56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+242 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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