La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle continue, visant à améliorer les compétences des salariés et à répondre aux besoins stratégiques des entreprises.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle, avec un accent sur le développement des compétences dans divers domaines tels que la bureautique, l'efficacité professionnelle, et les systèmes et réseaux.
Le centre se spécialise dans la formation professionnelle continue, offrant des formations courtes et sur-mesure adaptées aux besoins des apprenants, avec un accent sur l'insertion et l'évolution professionnelle.
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, couvrant un large éventail de domaines pour améliorer les compétences des individus dans divers secteurs. Elle se concentre sur l'enseignement et la formation continue pour adultes et jeunes professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'un process interne pour la mise en place des normes de propreté et de sûreté
“straformation propose une formation pour la mise e...” - StraFormationMettre en œuvre des pratiques organisationnelles inclusives
“groupe afib met en œuvre des pratiques organisatio...” - Groupe AFIBDéfinition d'un process interne pour la mise en place des normes de propreté et de sûreté
“straformation met en place un processus interne po...” - StraFormation62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1116 initiatives collectées parmi 62 entreprises similaires
PassPro formation développe des initiatives en faveur de la transition socialement juste, notamment en proposant des formations pour les personnes en situation de handicap, en mettant en place un dispositif d'accompagnement pour ces personnes et en offrant des formations pour les entreprises pour obtenir une labellisation RSE. L'entreprise définit également des plans de développement des compétences pour ses employés et propose des formations pour améliorer la santé, l'engagement et la performance au travail. Des formations spécifiques sont également proposées pour les professionnels du bâtiment et pour la conduite sécurisée des PEMP.
PassPro formation propose des formations pour les entreprises pour obtenir une labellisation RSE et améliorer leur réputation et performance. L'entreprise a défini des processus internes pour réussir la labellisation RSE et améliorer sa réputation. Elle offre également des formations pour la transition sociale, la conduite sécurisée des PEMP et pour les personnes en situation de handicap. Un plan de développement des compétences a été défini. Les formations sont destinées aux entreprises et aux professionnels de la RSE.
PassPro formation propose une formation pour mettre en place un plan de maîtrise sanitaire adapté à la réglementation, avec un accompagnement personnalisé. Cela indique que l'entreprise prend des mesures pour aider les autres à gérer leurs ressources de manière plus durable, notamment en ce qui concerne la maîtrise sanitaire. Cependant, aucune information supplémentaire n'est disponible sur d'autres initiatives spécifiques liées à la biodiversité et à l'eau.
PassPro formation propose une formation pour les professionnels du bâtiment sur l'utilisation des échafaudages fixes et roulants. Cette initiative vise à réduire les émissions de carbone liées à la construction en promouvant des pratiques plus durables. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de déterminer l'impact direct de cette formation sur la réduction des émissions de carbone de l'entreprise elle-même.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025