Le secteur de la formation professionnelle est marqué par une forte préoccupation autour des enjeux RSE, notamment en matière sociale, sociétale et de gouvernance responsable. Les organisations similaires investissent largement dans le respect des droits humains, l'inclusion, ainsi que la sensibilisation aux transitions durables, s'appuyant sur des initiatives variées pour répondre aux attentes de leurs parties prenantes.
Engagement social et qualité des conditions de travail
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail constituent des enjeux centraux pour une grande partie des acteurs du secteur. De nombreux établissements déploient des actions concrètes telles que :
- des dispositifs d'accompagnement pour personnes en situation de handicap
- des formations en droit social pour managers
- des initiatives visant à favoriser l'inclusion et l'égalité des chances
Modula Formation s'illustre ici par l'intégration d'une politique d'accessibilité au bénéfice des personnes en situation de handicap ainsi que par la mise en place d'accompagnements adaptés. L'organisme propose également des formations spécialisées en droit social, contribuant à sensibiliser ses collaborateurs et stagiaires aux bonnes pratiques en management des ressources humaines.
Gouvernance responsable et sensibilisation à la transition durable
Les établissements de formation s'investissent dans la promotion des enjeux de la transition écologique et sociétale, notamment par des programmes éducatifs dédiés. La sensibilisation aux pratiques responsables et la lutte contre la corruption sont aussi régulièrement abordées :
- formations sur la démarche RSE, ses objectifs, et ses outils
- ateliers de sensibilisation aux effets du changement climatique
- formations sur l'éthique en entreprise et la gestion responsable
Modula Formation déploie un éventail de formations complètes en RSE, incluant notamment l'atelier Fresque du Climat qui engage les participants dans la compréhension des défis environnementaux. L'établissement propose également des modules destinés à bâtir un plan d'actions RSE adapté aux besoins des entreprises formatrices.
Aspects environnementaux : sobriété et neutralité carbone
Les initiatives liées à la réduction de l'empreinte carbone et l'efficacité énergétique restent moins diffusées dans le secteur, quoique certaines structures offrent des formations ciblées sur la transition énergétique ou la sobriété numérique. Par exemple, CCI Formation Morbihan offre des formations opérationnelles sur l'écoconception et la transition énergétique, tandis que le groupe afib se concentre sur la sobriété numérique.
Modula Formation mentionne ses actions principalement dans les domaines d'éducation à la transition, mais les sources analysées ne rapportent pas d'initiatives spécifiques en matière d'efficacité énergétique ou d'actions directes concernant la neutralité carbone.
Synthèse du positionnement RSE de Modula Formation
Avec un score global RSE de B, Modula Formation communique de manière complète, notamment sur les aspects sociaux, sociétaux et de gouvernance responsable, par rapport à ses pairs. Son offre de formations inclusives et en sensibilisation à la RSE s'aligne avec les bonnes pratiques observées parmi les 100 organisations similaires étudiées.
