Le secteur de la formation professionnelle est marqué par des enjeux importants liés à la durabilité et à la responsabilité sociétale. Les organisations de ce marché se mobilisent notamment sur l'éducation aux enjeux de transition durable, la qualité de vie au travail, l'inclusion, l'éthique, ainsi que sur la réduction des impacts environnementaux.
Formation et sensibilisation aux enjeux de la transition durable
Ce domaine est central sur le marché, près de la moitié des organismes proposent des initiatives d'éducation aux enjeux de transition durable. CCI Formation Morbihan se distingue par une offre riche et diversifiée, comprenant plusieurs formations opérationnelles sur la mise en place de politiques éco-responsables, la compréhension des fondamentaux de la RSE, ainsi que l'accompagnement à la démarche RSE pour les entreprises.
Par exemple, l'organisation a formé plus de 180 salariés de Lessonia à la RSE et propose un accompagnement pour élaborer une démarche responsable en CHR. Ce positionnement est comparable à celui d'acteurs comme Adrar Formation ou StraFormation, qui ont également développé des modules de formation spécialisés intégrant la transition écologique.
Engagements en gouvernance et éthique
Avec une forte activité sur la gouvernance responsable, CCI Formation Morbihan mène plusieurs initiatives en éthique des affaires et lutte contre la corruption. La sensibilisation interne est structurée, avec un processus interne spécifique à la RSE. Cette approche répond à une attente notable du marché, où près d'un quart des organisations similaires s'investissent dans ces thématiques.
Neutralité carbone et efficacité énergétique
Les formations liées aux énergies renouvelables, à l'efficacité énergétique et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre font l'objet d'actions concrètes chez CCI Formation Morbihan. L'établissement propose des modules pour apprendre à maîtriser sa consommation énergétique, notamment dans le secteur commercial et industriel, ainsi qu'une formation professionnelle en transition énergétique.
Ces initiatives correspondent aux préoccupations croissantes dans le secteur qui s'efforce d'intégrer des pratiques plus durables, comme chez le Conservatoire National des Arts et Métiers qui publie également un bilan carbone.
Solidarité sociale et qualité de vie au travail
Sur les axes sociaux, CCI Formation Morbihan a engagé plusieurs actions en faveur du respect des droits humains et de la prévention du harcèlement sexuel, avec des formations dédiées aux référents. L'inclusion et la qualité de vie au travail sont des domaines valorisés par près de la moitié des organisations similaires.
En l'absence d'initiatives plus étendues dans l'offre de CCI Formation Morbihan concernant l'inclusion ou l'égalité RH, d'autres institutions telles que Modula Formation développent des actions ciblées pour favoriser l'accès à la formation des personnes en situation de handicap.
Synthèse sur le positionnement RSE de CCI Formation Morbihan
En résumé, CCI Formation Morbihan présente une communication RSE bien structurée et riche par rapport à ses pairs, notamment sur la formation aux enjeux de durabilité et la réduction des impacts énergétiques. Son score global A traduit une démarche de communication plus complète que la majorité des organisations similaires.
