
L'école propose des formations en alternance dans divers domaines comme la finance, l'immobilier, les ressources humaines, l'architecture, l'esthétique et la banque. Elle offre des BTS et des bachelors avec des parcours adaptés aux besoins des étudiants.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché des établissements d'enseignement supérieur, les enjeux RSE sont centrés sur la sensibilisation aux transitions durables, la qualité de vie au travail, et l'intégration des pratiques écologiques. La majorité des organismes similaires développent des actions pour former aux enjeux environnementaux et sociaux actuels.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable constitue un axe majeur pour E2SE Business School. Elle propose notamment des formations dédiées aux managers dans les domaines de la qualité, sécurité, environnement et de l'économie sociale et solidaire. Ces actions reflètent une volonté d’impulser une compréhension approfondie des défis actuels auprès des professionnels.
Par ailleurs, E2SE organise des webinaires et conférences, comme celle sur la rénovation énergétique, pour enrichir ses offres pédagogiques. Ce positionnement est en phase avec des initiatives similaires observées chez Grenoble Ecole de Management ou l’Université de Rouen, qui développent des cours et projets collaboratifs pour la formation à la transition écologique.
Sur le plan social et éthique, E2SE Business School agit en faveur du respect des droits humains et de la qualité de vie au travail, avec notamment une politique de tolérance zéro au harcèlement. Le groupe met en place des dispositifs d’écoute et de soutien psychologique pour ses apprenants et favorise l’inclusion par des partenariats liés au handicap.
Ces initiatives s’inscrivent dans une dynamique comparable à celle de plusieurs établissements engagés, qui conjuguent éthique des affaires et conditions de travail pour un environnement responsable.
E2SE Business School investit aussi dans la transition énergétique par des actions sur la mobilité durable avec la mise en place de bornes de recharge électrique et le développement du covoiturage. Elle organise aussi des événements spécialisés sur la rénovation énergétique.
En comparaison, d’autres établissements tels que Université de Rennes développent des plans ambitieux pour la réduction de la consommation énergétique et la neutralité carbone via des infrastructures durables et innovations dans les matériaux.
La gouvernance responsable est un pilier chez E2SE Business School, attesté par plusieurs initiatives en éthique et lutte contre la corruption. L’établissement s’implique dans des actions publiques et partenariats pour promouvoir la transition durable.
Cependant, sauf quelques actions sur l’investissement durable, il reste peu d’initiatives documentées sur les axes finance responsable ou économie circulaire, bien qu'ils soient valorisés par d’autres organisations.
Avec un score global de positionnement RSE de C, E2SE Business School communique avec une bonne qualité sur les enjeux prioritaires, en particulier la sensibilisation aux transitions durables et l’éthique. Son engagement est aligné avec la moyenne des établissements similaires, avec des marges pour renforcer ses actions dans certains domaines.
Organisations leaders
Studency
B
École en alternance proposant des formations du BTS au Mastère dans divers domaines comme le marketing, la communication, la gestion, et les ressources humaines. Accompagnement personnalisé jusqu'à la signature du contrat.
Groupe IGENSIA Education
A
Le Groupe IGENSIA Education, fédération d’associations à but non lucratif, propose des formations diplômantes dans divers secteurs métiers. Il forme plus de 19 000 personnes annuellement, avec des dispositifs d’orientation, d’insertion, d’inclusion et de formation continue. Le Groupe est présent sur 12 campus, dont 11 en France et 1 à Casablanca, et compte 175+ universités partenaires.
Lycée Raspail
B
Le Lycée Raspail est un établissement public polyvalent offrant des formations technologiques et professionnelles. Il propose des formations allant de la seconde à la licence, incluant des bacs technologiques, des bacs professionnels, des classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE) et des BTS. Le lycée est spécialisé dans les métiers de l'énergie et de l'environnement, avec des formations en apprentissage, en formation initiale et continue. Il accueille environ 900 lycéens et étudiants, 430 apprentis et 20 adultes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation technique et entrepreneuriale en restauration automobile avec le CNVA
“Le partenariat entre le Groupe IGENSIA Education e...” - Groupe IGENSIA EducationFormation BTS Communication accessible aux personnes en situation de handicap
“Formation en BTS Communication ouverte aux personn...” - StudencyPolitique sociale incluant égalité, inclusion et prévention des risques psychosociaux pour collaborateurs.
“Le Groupe IGENSIA Education met en œuvre une polit...” - Groupe IGENSIA Education84% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1436 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi