Le secteur de l'enseignement supérieur en management est fortement impliqué dans les enjeux de transition durable, avec une large part d'organisations sensibilisant à la transition écologique et sociale. Ces établissements déploient des initiatives qui concourent à la réduction des impacts environnementaux et au renforcement des responsabilités sociales et éthiques.
Engagement fort sur la sensibilisation et l'éducation à la transition durable
La majorité des écoles similaires intègrent les enjeux de durabilité dans leurs programmes, recherche et sensibilisation. Grenoble Ecole de Management déploie un large éventail d'actions allant de la formation hybride sur l'innovation durable à la création de chaires de recherche, comme la Chaire Inclusive Sustainability.
- Cours hybridant innovation et transition écologique
- Chaires sur transitions écologique, économique et sociale
- Baromètre des transitions pour étudier les pratiques territoriales
Ces démarches sont cohérentes avec celles d'établissements tels que NEOMA Business School et HEC Paris, qui mènent des actions comparables en termes d’éducation et de recherche.
Actions orientées vers la neutralité carbone et l’efficacité énergétique
Grenoble Ecole de Management affiche un positionnement robuste sur la réduction des émissions et l’efficacité énergétique, avec des projets comme le développement d'un campus à énergie zéro et la Chaire Energy for Society dédiée à la recherche sur les modèles d’affaires innovants et la transition énergétique.
- Campus à énergie zéro en phase de planification
- Services pour accélérer la rénovation énergétique
- Recherche en business models durables et acceptabilité sociale
Par contraste, des écoles comme emlyon Business School proposent aussi des plans ciblés de réduction des émissions pour atteindre la neutralité carbone.
Initiatives sur la gouvernance responsable et l’éthique
Un aspect notable chez Grenoble Ecole de Management est l’adoption du statut de Société à Mission, qui formalise l’intégration d’objectifs sociaux et environnementaux dans son fonctionnement. L’école promeut également les principes d’éthique des affaires et de responsabilité sociale, suivant la dynamique de ses pairs qui privilégient une gouvernance transparente et engagée.
- Statut Société à Mission
- Promotion des principes de responsabilité sociale
- Soutien à la lutte contre la corruption
Actions en biodiversité et gestion durable des ressources naturelles
La gestion durable des ressources naturelles figure parmi les domaines d’action privilégiés par Grenoble Ecole de Management, notamment à travers des projets d’intérêt général portés par la GEM Foundation. Des initiatives comparables émergent chez d'autres établissements, avec un focus croissant sur la réduction des pollutions et la promotion des pratiques durables.
Synthèse du positionnement RSE de Grenoble Ecole de Management
Avec un score global B, Grenoble Ecole de Management communique de manière plus complète que la majorité de ses homologues sur ses engagements RSE. L’école se distingue particulièrement dans les axes de neutralité carbone et gouvernance responsable, tout en développant des initiatives notables en éducation, recherche et gestion durable des ressources.
