Accompagnement des indépendants, consultants et managers de transition dans leur parcours entrepreneurial. Services de portage salarial et gestion administrative pour les freelances. Organisation d'événements et formations pour les indépendants.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du portage salarial et de l'accompagnement des freelances intègre progressivement des enjeux RSE, notamment en matière de gouvernance responsable, de conditions de travail et d'impact social local. Une part croissante d'organisations s'engage pour renforcer leur transparence, leurs pratiques éthiques, et le respect des droits humains tout en s'interrogeant sur leur empreinte carbone.
La gouvernance responsable est un axe majeur dans ce secteur, avec une attention portée à l'éthique des affaires et la transparence des résultats. pvb freelance & portage salarial se distingue par de multiples initiatives visant à protéger les données personnelles et assurer une gouvernance conforme aux normes.
Elle a mis en œuvre plusieurs mesures concrètes :
Ces actions rejoignent des pratiques similaires observées chez Addexpert, qui agit aussi pour l'éthique et la lutte contre la corruption, combinant certifications et engagement associatif.
Les entreprises du portage salarial développent souvent des programmes favorisant la qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l'inclusion. Par exemple, Hexagone Portage propose un cadre protégeant les droits des indépendants tout en leur offrant des avantages sociaux.
Dans le cas de pvb freelance & portage salarial, les sources analysées ne révèlent pas d'initiatives spécifiques documentées sur ces dimensions, malgré leur importance reconnue dans le secteur.
La réduction de l'empreinte carbone concerne encore un nombre limité d'organisations dans le domaine, avec des actions ciblées comme l'organisation d'événements éco-responsables ou le télétravail encouragé par Rhapsody Portage Salarial.
Pour pvb freelance & portage salarial, la communication relative à la neutralité carbone est encore peu développée, sans initiatives identifiées dans les sources disponibles.
Avec une note globale B, pvb freelance & portage salarial se situe au-dessus de la moyenne des organisations similaires, notamment grâce à ses engagements en matière de gouvernance responsable. Les initiatives sur les volets social et environnemental restent à préciser dans les communications publiques.
Organisations leaders
Hexagone Portage
B
Le portage salarial, qui consiste à offrir aux travailleurs indépendants un cadre sécurisé pour exercer leur activité tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié.
2i PORTAGE Portage Salarial
B
Le portage salarial est l'activité principale, offrant aux indépendants la possibilité de travailler en tant que salariés tout en bénéficiant des avantages sociaux et de la sécurité d'un emploi salarié.
Addexpert
B
Le portage salarial, qui permet aux indépendants de travailler sans créer de structure juridique, en transformant leurs honoraires en salaire et en gérant les aspects administratifs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Contribuer au développement économique local
“Contribuer au développement économique local en st...” - Hexagone PortageObtention d'un label de transparence
“Addexpert a obtenu un label de transparence, qui e...” - AddexpertOffrir une flexibilité professionnelle sans compromettre la responsabilité sociale
“Offrir une flexibilité professionnelle sans compro...” - Hexagone Portage42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+213 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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