La principale activité de l'établissement est la fourniture de soins de santé hospitaliers, y compris les soins médicaux, chirurgicaux et d'urgence, ainsi que la rééducation et les soins de longue durée.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur hospitalier intègre progressivement les enjeux RSE avec une attention particulière portée aux dimensions sociales, territoriales et environnementales. La qualité de vie au travail, l'impact territorial, et la gestion durable des ressources sont au cœur des préoccupations des établissements de santé, qui adaptent leurs pratiques pour mieux répondre aux attentes sociétales.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'impact social constituent des priorités majeures dans les établissements hospitaliers. Ces enjeux concernent notamment la sécurité des patients et des équipes, ainsi que l'accompagnement social des usagers.
Le Centre Hospitalier de Coutances agit activement dans ce domaine. Il améliore la qualité de la prise en charge et la sécurité des patients, tout en proposant un service social aux patients et à leur entourage. Des initiatives telles que la diffusion d'informations sur les vigilances sanitaires et la gestion des événements indésirables témoignent de son engagement pour la sécurité.
Par ailleurs, plusieurs établissements comme le Centre hospitalier d'Aubagne Edmond Garcin mettent en œuvre des actions participatives pour améliorer la qualité de vie des patients, ou créent des unités spécifiques d'accueil, ce qui reflète un panorama diversifié d'approches.
La gouvernance responsable et l'éducation aux enjeux environnementaux sont des leviers pour accompagner la transformation des pratiques hospitalières vers plus de durabilité. La transparence dans le suivi des résultats est également un point central pour assurer la confiance des parties prenantes.
Le Centre Hospitalier de Coutances communique sur le suivi de ses indicateurs liés à la qualité et à la sécurité des soins. Il a aussi développé une politique de culture santé intégrant spectacles et expositions pour sensibiliser patients et équipes aux enjeux de transition.
En comparaison, certains hôpitaux comme le Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus St Raphaël organisent des forums citoyens ou élaborent des indicateurs clés pour la transition écologique, ce qui illustre la richesse des pratiques possibles.
Le secteur hospitalier s'oriente aussi vers une gestion plus responsable des déchets et vers des démarches de recyclage et de réduction des pollutions, cruciales pour limiter l'impact environnemental des activités.
Le Centre Hospitalier de Coutances a mis en place des actions concrètes, notamment une collecte de piles usagées en faveur d'une cause sociale, et engage une politique de tri et valorisation des déchets, en cohérence avec son programme de développement durable.
D'autres établissements, à l'instar du Centre Hospitalier Le Quesnoy, ont déployé des actions ciblées pour réduire les pollutions diffuses et promouvoir des changements de pratiques, illustrant ainsi le potentiel d'initiatives dans ce domaine.
Les enjeux de neutralité carbone restent en cours de structuration dans le secteur hospitalier, avec une progression vers des infrastructures durables et une meilleure efficacité énergétique.
Le Centre Hospitalier de Coutances a initié une politique de développement durable intégrant la réduction des consommations d'énergie et d'eau ainsi que le tri des déchets, répondant à la demande croissante d'intégration environnementale dans les établissements de santé.
Cependant, d'autres établissements, tels que le CHRU de Nancy, vont plus loin en exploitant des sources d'énergie renouvelables et en suivant scrupuleusement la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre, témoignant d'une trajectoire vers la neutralité carbone.
Avec un score global de positionnement RSE évalué à B, le Centre Hospitalier de Coutances développe une communication claire et diversifiée sur plusieurs enjeux essentiels tels que la qualité de vie au travail, la sensibilisation à la transition durable et la gestion responsable des déchets. Son engagement se situe ainsi au-dessus de la moyenne des établissements similaires, offrant une base solide pour poursuivre ses initiatives RSE.
Organisations leaders
Centre Hospitalier Le Quesnoy
A
Le Centre Hospitalier Le Quesnoy offre une gamme complète de services de santé, y compris des consultations spécialisées, des soins gériatriques, des soins palliatifs, des services de réadaptation, et des soins à domicile. L'établissement dispose de divers services tels que la pharmacie, la radiologie, et des unités de soins spécifiques pour les personnes âgées et les patients cérébro-lésés.
Centre Hospitalier d'Autun
B
L'activité principale est la prestation de soins de santé, y compris l'hospitalisation, les consultations externes et les services d'urgence, visant à améliorer la santé et le bien-être des patients.
Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure
B
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure propose une large offre de soins pour répondre aux besoins de santé à tous les âges de la vie. Il dispose de près de 1000 lits et places et emploie environ 2200 personnes. Les services incluent des soins chirurgicaux, obstétricaux, gériatriques, psychiatriques, et des urgences.
Initiatives identifiées chez les leaders
Suivi des indicateurs de résultats
“Centre Hospitalier Le Quesnoy a mis en place un su...” - Centre Hospitalier Le QuesnoyAméliorer l'efficacité de l'éclairage
“Améliorer l'efficacité de l'éclairage intérieur et...” - Centre Hospitalier de Moulins-YzeureDéveloppement durable
“Le Centre Hospitalier d'Autun s'est inscrit dans u...” - Centre Hospitalier d'Autun70% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+718 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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