Le secteur hospitalier intègre progressivement des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance dans ses modèles. Les établissements de santé sont impliqués dans des actions concrètes autour de la qualité de vie au travail, l'impact social territorial, la neutralité carbone et des pratiques responsables. Ces enjeux contribuent à une meilleure prise en charge des patients tout en intégrant une responsabilité sociétale accrue.
Engagements sociaux et impact territorial
Au cœur des enjeux RSE pour le secteur, figurent la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Le Centre Hospitalier d'Aubagne Edmond Garcin déploie diverses initiatives dans ce domaine, telles que la création d'une unité d'accueil pour femmes victimes de violences, une politique handicap pour les collaborateurs, et l'amélioration continue de la qualité de vie au travail. Ces actions, visibles dans leurs engagements, reflètent aussi une volonté d'améliorer l'accueil et le suivi des patients, avec des parcours de soins individualisés, à l'instar d'autres établissements comme le CHR Metz-Thionville.
Transitions écologiques et réduction des impacts environnementaux
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration énergétique constituent des priorités pour les hôpitaux. Le Centre Hospitalier d'Aubagne Edmond Garcin agit concrètement par l'amélioration de la performance énergétique de ses bâtiments et la réduction des réalisations papier par la dématérialisation. Il organise aussi des sensibilisations auprès de ses équipes sur les enjeux de transition durable, comparable aux démarches d'autres établissements comme le Centre hospitalier intercommunal du Pays des Hautes Falaises.
Gouvernance et pratiques responsables
Le CH d'Aubagne intègre une dimension de gouvernance responsable, notamment via des actions de sensibilisation aux enjeux de développement durable et une communication plus transparente, comme la réduction des impressions. Il organise également des rencontres éthiques sur les soins, favorisant une réflexion collective. Ceci illustre une attention aux pratiques éthiques et à la formation continue des professionnels, dans la lignée des initiatives observées chez ses pairs.
Synthèse du positionnement RSE
Avec un score global B, le Centre Hospitalier d'Aubagne Edmond Garcin communique de manière complète et engagée sur ses enjeux RSE. Ses initiatives sur l'impact social, la qualité de vie au travail et la transition écologique témoignent d'un positionnement aligné avec les bonnes pratiques du secteur, sans toutefois revendiquer un statut de leader. Cette démarche contribue à renforcer sa responsabilité sociétale en cohérence avec les attentes du marché hospitalier.
